Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Интересное:
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Дисциплины:
2017-09-28 | 192 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
1. Сторонами национального коллективного договора являются центральные (республиканские) организации профессиональных союзов и организации работодателей.
2. Сторонами отраслевого коллективного договора являются организации профессиональных союзов и работодателей соответствующей отрасли промышленности (производства, услуг, профессии).
3. Сторонами территориального коллективного договора являются действующие на этой территории (в самоуправлении, уезде) организации профессиональных союзов и работодателей.
Статья 52. Сфера применения национального, отраслевого и территориального коллективного договора
1. Национальный, отраслевой и территориальный коллективный договор применяются в отношении тех работодателей, которые:
1) являлись членами ассоциаций работодателей, заключивших договор;
2) присоединились к этим ассоциациям после заключения договора;
3) в установленном в части 4 статьи 24 настоящего Кодекса случае были включены в приложенный к национальному, отраслевому и территориальному коллективному договору перечень предприятий, учреждений, организаций, к которым применяется заключенный коллективный договор.
2. В случае, если положения отраслевого или территориального коллективного договора являются важными для соответствующей отрасли производства, профессии, министр социальной защиты и труда может расширить сферу применения отраслевого или территориального коллективного договора либо отдельных его положений путем установления, что данное соглашение применяется в отношении отрасли, профессии, сферы услуг в целом или в отношении определенной территории в случае поступления такого требования со стороны одной или нескольких организаций работников или работодателей, участвующих в отраслевом или территориальном коллективном договоре.
|
3. Если на предприятии действует несколько коллективных договоров, применяются положения того договора, который предусматривает более благоприятные условия для работников.
Статья 53. Порядок заключения национального, отраслевого и территориального коллективного договора
1. Заключение национального, отраслевого и территориального коллективного договора в установленном статьей 48 настоящего Кодекса порядке инициируют стороны, указанные в статье 51 Кодекса.
2. Порядок и сроки разработки, подписания, дополнения и изменения национального, отраслевого и территориального коллективного договора, а также иные связанные с этим вопросы определяются сторонами договора.
Статья 54. Регистрация национального, отраслевого и территориального коллективного договора
1. Регистрация национальных, отраслевых и территориальных коллективных договоров осуществляется в заявительном порядке. Порядок их регистрации устанавливается Правительством. Национальный, отраслевой и территориальный коллективный договор в течение двадцати дней со дня его подписания представляется на регистрацию стороной – организацией работодателей.
2. В случае, если организация работодателей не зарегистрирует национальный, отраслевой или территориальный коллективный договор в течение установленного в части 1 настоящей статьи срока, право представить на регистрацию национальный, отраслевой или территориальный коллективный договор приобретает другая сторона договора – профессиональный союз. Профессиональный союз представляет национальный, отраслевой и территориальный коллективный договор на регистрацию в течение десяти дней после истечения указанного в части 1 настоящей статьи срока.
Статья 55. Действие национального, отраслевого и территориального коллективного договора
|
Национальный, отраслевой и территориальный коллективный договор вступают в силу со дня их регистрации и действуют до указанного в них дня или до заключения нового национального, отраслевого или территориального коллективного договора.
Статья 56. Расторжение национального, отраслевого и территориального коллективного договора
Национальный, отраслевой и территориальный коллективный договор может быть расторгнут в установленных им случаях и в установленном им порядке.
|
|
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!