История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Топ:
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Дисциплины:
 2017-09-30 |
 168 |
из
5.00
|
Заказать работу |
|
|
|
|
| категория персонала | структура персонала | изменение удельного веса | ||||||
| прошлый год | план | фактически | с планом | с прошлым годом | ||||
| чел. | % | чел. | % | чел. | % | |||
| всего | ||||||||
| в том числе рабочие | ||||||||
| руководители | ||||||||
| служащие |
Анализ:
Задача 3. Проанализировать использование фонда рабочего времени
|
|
| Показатель | ||
| Среднегодовая численность рабочих | ||
| Общее число отработанных тыс. человеко – часов рабочими | 209,8 | 194,9 |
| Общее число отработанных тыс. человеко – дней рабочими | 26,9 | 25,6 |
| Календарное время | ||
| Выходные и праздничные дни | ||
| Номинальное время | ? | ? |
| Фактическое время работы | ||
| Невыходы | ? | ? |
| В том числе | ||
| Отпуска | ||
| Отпуска по беременности и родам | 6,5 | |
| По болезни | 3,3 | |
| Выполнение гос. обязанностей | ||
| С разрешения администрации | - | |
| Отпуска по учебе | 3,1 | |
| Целосменные простои | - | 0,7 |
| Прогулы | - | 0,4 |
| Изменения | |||
| Показатель | |||
| Календарный фонд рабочего времени | |||
| Номинальный фонд рабочего времени | |||
| Явочный фонд рабочего времени | |||
| Потенциальный фонд рабочего времени | |||
| Эффективный (плановый) фонд рабочего времени | |||
| Фактический фонд рабочего времени |
Анализ:
|
|
Задача 4. Проанализировать производительность труда
| Показатель | 2015 год | 2016 год |
| Объем производства продукции (ВП), тыс.руб. | 6664,5 | |
| Среднесписочная численность: промышленно-производственного персонала (ППП) рабочих (КР) | ||
| Отработанно дней одним рабочим за год (Д) | ||
| Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч. | 7,96 | 7,98 |
| Общее количество отработанного времени: всеми рабочими за год (Т), ч. в том числе одним рабочим, чел.-ч. |
| Показатель | 2015 год | 2016 год | Изменение |
| Объем производства продукции (ВП), тыс. руб. | |||
| Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала | |||
| Среднесписочная численность рабочих | |||
| Удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала, % | |||
| Отработанно дней одним рабочим за год | |||
| Средняя продолжительность рабочего дня, ч. | |||
| Среднегодовая выработка работника, тыс. руб. | |||
| Среднегодовая выработка рабочего, тыс. руб. | |||
| Среднедневная выработка рабочего, руб. | |||
| Среднечасовая выработка рабочего, руб. |
Анализ:
|
|
|
|
Задача 5. Проанализировать использование фонда заработной платы
| Вид оплаты | Сумма зарплаты, тыс.руб. | Изменение | |
| План | Факт | ||
| 1. Переменная часть оплаты труда рабочих 1.1. По сдельным расценкам 1.2. Премии за производственные результаты | |||
| 2. Постоянная часть оплаты труда рабочих 2.1. Повременная оплата труда по тарифным ставкам 2.2. Доплаты 2.2.1. За сверхурочное время работы 2.2.2. За стаж работы 2.2.3. За простои по вине предприятия | - | - | |
| 3. Всего оплата труда рабочих без отпускных | ? | ? | |
| 4. 4.Оплата отпусков рабочих 4.1. Относящаяся к переменной части 4.2. Относящаяся к постоянной части | |||
| 5. Оплата труда служащих | |||
| 6. Общий фонд заработной платы. В том числе: переменная часть (п.1. + п.4.1.) постоянная часть (п.2. + п.4.2. + п.5.) | |||
| 7. Удельный вес в общем фонде зарплаты, %: переменной части постоянной части | |||
| Среднесписочная численность рабочих-повременщиков | |||
| Количество отработанных дней одним рабочим в среднем за год | |||
| Средняя продолжительность рабочей смены, ч. | 7,5 |
Анализ:
|
|
Домашнее задание 4. Анализ основных фондов
Задача 1. Определить:
| Показатель | Прошлый год | Отчетный год |
| Сумма прибыли от основный деятельности, тыс. руб. | ||
| Объем производства продукции, тыс. руб. | ||
| Среднегодовая стоимость, тыс. руб. ОПФ Активной части ОПФ Действующих машин и оборудования | ||
| Количество оборудования, ед. Наличного Установленного Действующего | ||
| Отработано всем оборудованием Дней Смен Часов | ||
| Фонд времени работы оборудования Календарный Режимный Плановый фактический |
| < |
|
|
|
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!