Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Топ:
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Техника безопасности при работе на пароконвектомате: К обслуживанию пароконвектомата допускаются лица, прошедшие технический минимум по эксплуатации оборудования...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Интересное:
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Дисциплины:
2017-09-30 | 275 |
5.00
из
|
Заказать работу |
Это способность трудовых ресурсов производить требуемое количество и качество продуктов (услуг, денег) за единицу времени, т. е. производительность труда.
Затраты на трудовые ресурсы
Это их стоимость. Она связана с затратами на заработную плату, на компенсации и льготы, с затратами на поиск, отбор и наём персонала, на адаптацию персонала, на оценку, на обучение и развитие, на проведение корпоративных мероприятий и т. п.
Если результативность не уменьшилась () и стоимость не возросла (), то управление персоналом эффективно
Если результативность и стоимость попарно увеличились или уменьшились, то их нужно сравнить
Если , то управление персоналом эффективно
Относительное изменение производительности труда | Относительное изменение стоимости трудовых ресурсов | Соотношение между и | Эффективность управления персоналом |
< 0 | < 0 | Эффективно | |
Неэффективно | |||
Неэффективно | |||
> 0 | Неэффективно | ||
< 0 | Эффективно | ||
Эффективно | |||
> 0 | Неэффективно | ||
> 0 | < 0 | Эффективно | |
Эффективно | |||
> 0 | Эффективно | ||
Неэффективно |
Лояльность
Ещё один показатель, который важен для бизнеса, но очень сложно поддаётся каким-либо количественным оценкам.
Если HR-специалист способен управлять этими тремя показателями, то может влиять и на результаты деятельности компании.
Стратегический и операционный HRM
Стоимость трудовых ресурсов
Стоимостью трудовых ресурсов мы управляем посредством бюджета на персонал.
Тот, кто имеет право распоряжаться бюджетом на персонал, и ответственен за эффективность управления персоналом.
Без контроля за бюджетом эйчар не может полностью влиять на результативность компании.
Производительность труда
Факторы, оказывающие непосредственное влияние на производительность
· Производительность оборудования, которое использует работник;
· Технология производства или технология продаж;
· Управление численностью персонала;
· Управление балансом рабочего времени;
· Управление квалификацией персонала;
· Управление результативностью и качеством труда;
· Управление условиями труда.
Лояльность
В современном российском менеджменте нет единого понимания того, что же такое лояльность.
· Вовлечённость?
· Преданность?
· Удовлетворённость персонала?
Кризис
До повышения эффективности управления персоналом руки доходят лишь в самом последнем случае.
При этом повышение эффективности управления персоналом обычно начинают с оптимизации организационной структуры и численности, потом совершенствуют систему мотивации, внедряют или упраздняют систему обучения и оценки персонала и т. д. Связь между действиями и производственными результатами в этом случае не всегда очевидна.
Персонал как ресурс практически неисчерпаем. Важно правильно подобрать необходимые инструменты.
Тема 12.
Эффективность / результативность
управления человеческими ресурсами
Основные подходы к оценке
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!