В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте?

а) не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций
сроки проведения регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми
нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда;

б) для работников, занятых на работах; с повышенной опасностью,
ежеквартально, для остальных - ежегодно;

в) в соответствии с ответами «а» и «б»

4.В какие сроки следует предупреждать руководителей и специалистов о предстоящей поверке знаний, должны ли они проходить предварительную подготовку?

а) Следует предупреждать о предстоящей проверке не менее чем за 15 дней, предварительная подготовка желательна.
б)Следует предупреждать не мене чем за 15 дней, предварительная подготовка обязательна.
в)Следует предупреждать не менее чем за месяц, предварительная подготовка обязательна.

Билет № 9

1. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж, где он
фиксируется?

а) при приеме на работу с записью в личную карточку;

б) при введении новых правил, инструкций по охране труда, изменении
технологического процесса, перерывах в работе более 2 месяцев, а для работ с
вредными и (или) опасными условиями труда - более 30 дней. Фиксируется в
Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте;

в) при выполнении работ повышенной опасности с записью в наряде-допуске.

2. Обязан ли работодатель обучать работников оказанию первой помощи
пострадавшим?

а) да, при приеме на работу в соответствии с программой вводного
инструктажа;

б) желательно;

в) работодатель обязан организовать проведение периодического, не реже
одного раза в год, обучения оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь
принимаемые на работу лица проходят это обучение не позднее одного месяца
после приема на работу.

Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте?

а) проводится индивидуально или группой лиц, обслуживающих однотипное
оборудование, или в пределах общего рабочего места с показом безопасных
приемов иметодов труда. Завершается устной проверкой приобретенных
знаний и навыков. Регистрируется в журнале;

б) проводится по программам, разработанным и утвержденным в
установленном порядке;

я) проводится в соответствии с ответами «а» и «б».

В какие сроки и с какой периодичностью положено проводить проверку знаний руководителя и специалистов по охране труда?

а)Вновь поступивших на работу - не позднее одного-двух месяцев после назначения на должность, для работающих- периодически не реже одного раза в три года.
б)Вновь поступивших на работу- не позднее одного месяца после назначения на должность, для работающих- периодически не реже одного раза в три года.
в)Вновь поступивших- спустя не более двух недель после назначения на должность, для работающих периодически не реже одного раза в три года.

 

 

 

Билет № 10

1. Как осуществляется допуск к самостоятельной работе лиц,
принимаемых на работу, в т.ч. с вредными и (или) опасными условиями
труда?

а) после прохождения обучения и стажировки на рабочем месте (2-14 смен) под
руководством назначенного лица и сдачи экзаменов. Допуск оформляется в журнале
регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и инструктирующего;

б) работодатель устанавливает в соответствии с нормативными правовыми
актами, регулирующимибезопасность конкретных работ, порядок, форму,
периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки
знания требований охраны труда работников рабочих профессий;

в) в соответствии с ответами «а» и «б».

2. Укажите организации, имеющие право осуществлять предварительные
и периодические медицинские осмотры (обследования) работников:

а) лечебно-профилактические организации, имеющие соответствующую
лицензию и сертификат (вид деятельности – экспертиза трудоспособности, вид
медосмотра – профилактический, периодический);

б) любые лечебно-профилактические организации независимо от формы
собственности;

в) территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты
прав потребителей и благополучия человека.

3. Кто имеет право проводить обязательные предрейсовые медицинские
осмотры водителей автотранспортных средств?

А) медицинский персонал по договорам предприятий с учреждениями
здравоохранения;

б) медицинский персонал здравпунктов, организуемых при автопредприятиях и
входящих в состав поликлиник на правах их структурных подразделений;

в) всоответствии с ответами «а» и «б». Медицинский персонал должен иметь
соответствующий сертификат, а медицинское учреждение – лицензию.