Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Топ:
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Интересное:
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Дисциплины:
2017-06-25 | 287 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Изм. |
Лист |
№ докум. |
Подпись |
Дата |
Лист |
ДП.140613.10.ПЗ |
Баланс рабочего времени – это документ, в котором содержится информация о календарном, номинальном и эффективном фондах рабочего времени, о количестве выходных и праздниках, о продолжительности отпусков, о количестве дней, отводимых на выполнение государственных обязанностей, о продолжительности рабочего дня.
Таблица №1. Баланс рабочего времени на период дипломного проектирования
Показатели баланса | Единица измерений | Сумма |
1. Календарный фонд времени | Дни | |
Часы | ||
2. Количество нерабочих дней | Дни | |
- выходные дни | Дни | |
- праздничные дни | Дни | |
3. Номинальный фонд времени | Дни | |
Часы | ||
4. Неявки | Дни | |
- очередной отпуск | Дни | |
- дополнительный отпуск | Дни | |
- больничные дни | Дни | |
- прочие неявки | Дни | |
5. Эффективный фонд времени | Дни | |
Часы | ||
6. Продолжительность смены | Часы |
Время на невыходы по болезни, беременности и родам, а также, затрачиваемое на выполнение государственных и общественных обязанностей, учитывается в балансе рабочего времени на основании отчетных данных предшествующего года. При этом учитывается дальнейшее снижение профессиональных и общих заболеваний в результате улучшений условий труда, механизации трудоемких процессов, повышение качества медицинского обслуживания и т.д.
|
Изм. |
Лист |
№ докум. |
Подпись |
Дата |
Лист |
ДП.140613.10.ПЗ |
Отпуска в балансе рабочего времени рассчитываются с учетом их продолжительности, установленной для одного рабочего.
При планировании численности рабочих необходимо определять нужное количество рабочих в смену, в сутки, на подмену, выходных рабочих и невышедших.
При расчете численности рабочих различают сменный, явочный, штатный и списочный составы.
Сменный состав представляет собой минимальную необходимую численность рабочих на выполнение сменного задания по производству продукции или обслуживанию оборудования данного производственного подразделения в течение одной смены.
Явочный состав рабочих представляет собой численность рабочих, обслуживающих производство в течение суток. В непрерывных производствах, работающих по круглосуточному режиму без остановок на праздничные и выходные дни, проводится расчет штатного состава, который определяется как сумма явочного состава и количества рабочих на подмену в выходные дни согласно графику сменности.
Списочный состав рабочих по плану представляет собой сумму штатного числа рабочих по плану и числа рабочих на подмену невыходов в связи с отпусками рабочих и по другим причинам.
Заносим списочную численность электриков в таблицу №1
Изм. |
Лист |
№ докум. |
Подпись |
Дата |
Лист |
ДП.140613.10.ПЗ |
Профессия | Чсп | Условия труда | разряд | Форма оплаты | Час.тарифная ставка |
электрик | нормальные | повременная | 56,53 |
Изм. |
Лист |
№ докум. |
Подпись |
Дата |
Лист |
ДП.140613.10.ПЗ |
|
Фонд заработной платы образуется из суммы заработной платы, которая выплачивается работникам завода за работу в течение определенного периода времени. Фонд заработной платы делится на часовой, дневной, месячный и годовой.
Фонд заработной платы по тарифу рассчитывают исходя из планируемых затрат рабочего времени и действующих тарифных условий. Планируемые затраты рабочего времени на ненормируемых работах определяют на основе данных об объеме работ, подлежащих выполнению в плановом периоде, норм выработки и планируемого перевыполнения норм.
Тарификационный фонд заработной платы определяется по формуле:
где
часовая тарифная ставка рабочего;
эффективный фонд рабочего времени;
списочная численность персонала.
Произведем расчеты тарификационного фонда заработной платы:
56,53*162*2=18315,72(руб.)
|
|
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!