Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Интересное:
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Дисциплины:
2021-06-30 | 44 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
5.1. Знак корпоративного отличия ТГУ «Зеленое яблоко» (далее – знак отличия «Зеленое яблоко») является формой индивидуального поощрения для обучающихся очной формы последнего года обучения.
5.2. Знак отличия «Зеленое яблоко» представляет собой значок из бронзы, покрытой эмалью, в виде яблока, из центра которого выходит яблоневый лист.
5.3. Отбор кандидатур осуществляется в соответствии с критериями оценки личных достижений обучающихся за весь период обучения в университете (Приложение Н).
5.4. Заявки на представление к награждению знаком отличия «Зеленое яблоко» подаются обучающимися в центр молодежных инициатив в соответствии с приложением И не позднее 15 мая текущего года.
На основании поданных заявок центр молодежных инициатив формирует ранжированный список обучающихся в соответствии с критериями оценки для согласования на ученом совете институтов.
5.5. Кандидатуры, представленные к награждению знаком отличия «Зеленое яблоко», утверждаются на заседанииученого совета института.
5.6. Достижения, не подтвержденные документально, не засчитываются.
5.7. Если кандидат на награждение знаком корпоративного отличия «Зеленое яблоко» участвовал в нескольких уровнях одного и того же мероприятия, то оценка достижения производится один раз по наивысшему из достигнутых уровней.
5.8. Подтверждающими документами являются: положение о мероприятии, диплом, грамота, почетная грамота, благодарственное письмо, сертификат, свидетельство, приказ. распоряжение и т.п.
Копии подтверждающих документов заверяются специалистами по внеучебной работе центра молодежных инициатив.Документы о достижениях на иностранном языке должны сопровождаться переводом.
|
5.9. Представления на выдвижение кандидатур для награждения знаком отличия «Зеленое яблоко» предоставляются секретарем ученого совета института для рассмотрения на совместном заседании постоянных комиссий ученого совета университета по работе со студентами и аспирантами и по кадровой политике.
5.10. Постоянные комиссии ученого совета университета по работе со студентами и аспирантами и по кадровой политике совместно отбирают для рассмотрения на заседании ученого совета, как правило, не более 20 номинантов с наивысшим количеством баллов из общего списка представленных к рассмотрению кандидатур.
5.11. Решение о награждении по предложению постоянных комиссий ученого совета университета по работе со студентами и аспирантами и по кадровой политике принимается ученым советом университета путем открытого голосования.
5.12. Награждение производится ежегодно в торжественной обстановке.
5.13. Награждаемому знаком отличия «Зеленое яблоко» одновременно со знаком вручается номерное удостоверение установленного образца (приложение К).
5.14. Знаки отличия и удостоверения к ним подготавливаются управлением по работе с персоналом и передаются по акту приема-передачи для организации и проведения церемонии вручения наград (приложение Л) в центр молодежных инициатив.
5.15. Повторное награждение знаком отличия «Зеленое яблоко» не производится
5.16. Центр гуманитарных технологий и медиакоммуникаций Молодёжный медиахолдинг «Есть talk!» размещает список с именами лауреатов знака корпоративного отличия «Зеленое яблоко» в газете «Тольяттинский университет» и на сайте ТГУ.
Начальник управления по работе с персоналом | (подпись) | (дата) | А.М. Шипилова |
СОГЛАСОВАНО
Проректор по воспитательной, внеучебной и социальной работе | (подпись) | (дата) | Е.Ф. Щелокова |
Начальник правового управления | (подпись) | (дата) | М.В. Дроздова |
|
Приложение А
Рисунки знаков корпоративного отличия ТГУ
«Золотое яблоко»
«Серебряное яблоко» I степень «Серебряное яблоко» II степень
«Зеленое яблоко»
Приложение Б
|
|
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!