Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Топ:
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Интересное:
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Дисциплины:
2017-05-20 | 212 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Механизм установления соответствия между спросом и предложением труда на основе постоянного соединения работника и работодателя и постепенного продвижения работника на все более высокооплачиваемые рабочие места. В зарубежной литературе описано большое число моделей внутреннего рынка труда.
ВНУТРИФАБРИЧНАЯ БЕЗРАБОТИЦА(безработица на рабочем месте; внутрифирменная безработица)
Unemployment within firm; intra-firm unemployment
Отсутствие работы у постоянной части персонала предприятия, вызванная, как правило, отсутствием спроса на производимую продукцию. Характеризуется сохранением отношений занятости с работодателем и наличием некоторых социальных гарантий. От вынужденного простоя отличается причиной возникновения и большей длительностью.
ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ
Servicemen
По российскому законодательству ими являются лица, имеющие воинское звание и находящиеся на действительной воинской службе по контракту или призыву. При этом обучение в военных учебных заведениях дневной формы обучения не является оплачиваемой занятостью (приносящим доход занятием). К военнослужащим не относят рядовой и начальствующий состав органов внутренних дел, которому присвоены специальные воинские звания «милиции», «внутренней службы», «юстиции». Их правовое положение регулируется Законом и ведомственными документами.
ВОЗМОЖНОСТЬ СОЧЕТАНИЯ РАБОТЫ И СЕМЕЙНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Compatibility of work/profession and family
Существенная характеристика работы, предполагающая возможность выполнения семейных обязанностей (ведение домашнего хозяйства, уход за детьми) в течение каждого рабочего дня недели. Отсутствие такой возможности приводит к существенному снижению предложения труда и соответствующему росту зарплаты.
|
ВОЗМОЖНОСТЬ ТРУДОУСТРОЙСТВА
Job opening; job opportunity
Отражает факт возможности нахождения работы за пределами данного предприятия. В случае существенного различия условий найма на прежнем и новом месте изменяет трудовое поведение работника и его удовлетворенность трудом.
ВОЗРАСТНАЯ ГРУППА
Age group
Совокупность людей (занятых) со схожими возрастными особенностями, которым соответствует определенный уровень экономической активности. Ввиду того, что последняя характеристика в не меньшей степени зависит от пола в российской литературе чаще используется термин «ПОЛОВОЗРАСТНАЯ ГРУППА».
ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Temporary incapacity to work
Невозможность по состоянию здоровья выполнять работу в течение относительно короткого промежутка времени. При необходимости ухода за заболевшим членом семьи и с связи с санаторно-курортным лечением работник признается условно временно нетрудоспособным. Это явление вызывает непостоянство предложения труда даже среди постоянных работников и увеличивает потребность во временных или вторичных формах занятости.
ВРЕМЕННАЯ РАБОТА(непостоянная работа)
Temporary work
Работа, выполняемая по временному трудовому договору (соглашению). Ограничивается либо определенным периодом времени, либо предоставлением работнику ограниченного объема работы. Расширение сферы временной работы способствует повышению гибкости рынка труда и является важной тенденцией развития рынка труда в высокоразвитых странах и странах с переходной экономикой.
ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩЕЕ НАСЕЛЕНИЕ
Temporary absent population
Часть постоянного населения, временно покинувшая свое место жительства по различным причинам.
ВРЕМЕННО ПРОЖИВАЮЩЕЕ НАСЕЛЕНИЕ
Temporary living population
Население, не относящееся к категории постоянного населения, но на момент обследования проживающее на данной территории.
|
ВРЕМЕННОЕ УВОЛЬНЕНИЕ
Temporary dismissal
Имеющаяся в трудовом законодательстве ряда стран процедура временного расторжения отношений найма с их последующим возобновлением через заранее оговоренный период. В России обычно осуществляется на неформальной основе. Использование механизма временного увольнения позволяет обеспечить в ряде случаев достаточно высокий доход временно незанятых работников за счет получения ими достаточно высокого в первые месяцы после увольнения пособия по безработице.
ВРЕМЕННЫЕ РАБОТНИКИ
|
|
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!