Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Топ:
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Интересное:
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Дисциплины:
2020-12-27 | 70 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении муниципального конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района в 2020 году
Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует условия и порядок проведения муниципального конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района в 2020 году (далее – Конкурс).
1.2. Организатором Конкурса является Департамент образования и молодежной политика Нефтеюганского района (далее – Департамент).
1.3. Итоги Конкурса будут подведены 10 декабря 2020 года.
Цели и задачи Конкурса
2.1. Цели Конкурса:
- повышение статуса работников сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района;
- развитие профессиональной компетентности работников сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района и стимулирование их деятельности;
- содействие формированию кадрового резерва и повышение эффективности использования кадрового потенциала работников сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района.
2.2. Основные задачи Конкурса:
- совершенствование ресурсного обеспечения реализации государственной молодежной политики Нефтеюганского района;
- повышение внимания органов власти всех уровней к вопросам реализации государственной молодежной политики Нефтеюганского района;
- выявление лучших руководителей и специалистов сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района;
- оценка и повышение уровня профессиональной подготовки работников сферы государственной молодежной политики;
- создание системы поддержки талантливых, квалифицированных специалистов по работе с молодежью;
|
- стимулирование разработки инновационных программ и проектов в сфере молодежной политики и их реализация;
- формирование коммуникативной площадки для обмена опытом работы между участниками, содействия их дальнейшему развитию и распространению лучших практик;
- создание условий для обмена опытом по вопросам реализации основных направлений государственной молодежной политики, в том числе кадрового обеспечения сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района;
- определение победителей Конкурса для участия в региональном этапе Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики.
Организаторы конкурса
3.1. Оргкомитет Конкурса:
- Кривуля Анна Николаевна – заместитель директора департамента образования и молодёжной политики Нефтеюганского района;
- Малиновская Ольга Сергеевна – начальник отдела по делам молодёжи департамента образования и молодёжной политики Нефтеюганского района;
- Хакимова Дарья Бахрамовна – специалист - эксперт отдела по делам молодёжи департамента образования и молодёжной политики Нефтеюганского района;
- Амирханова Зиля Равильевна – заведующий отделом Нефтеюганского районного муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр развития творчества детей и юношества».
3.2. Организационное и методическое обеспечение проведения Конкурса и деятельности оргкомитета по подведению итогов Конкурса осуществляет отдел по делам молодёжи департамента образования и молодёжной политики Нефтеюганского района.
Адрес оргкомитета: отдел по делам молодёжи департамента образования и молодёжной политики Нефтеюганского района, г. Нефтеюганск, ул. Жилая, строение 28, телефон: 8-3463-256-856.
Участники Конкурса
4.1. Участниками Конкурса являются:
- руководители и специалисты подведомственных учреждений органов исполнительной власти муниципальных образований (городского и сельских поселений), реализующих государственную молодежную политику в Нефтеюганском районе;
|
- руководители детских, молодежных, волонтерских объединений Нефтеюганского района.
4.2. Участники Конкурса должны иметь подтвержденный стаж работы в сфере государственной молодежной политики не менее одного года.
Сроки проведения Конкурса
5.1. Конкурс проводится с 11 ноября по 10 декабря 2020 года:
- I этап – отборочный этап с 11 ноября по 4 декабря 2020 года;
- II этап – финальный этап 10 декабря 2020 года.
Номинации Конкурса
6.1. Настоящим Положением устанавливаются следующие основные конкурсные номинации:
Номинация 1 - «Специалист подведомственного учреждения органа исполнительной власти или муниципального образования Нефтеюганского района» (в номинации принимают участие специалисты подведомственных учреждений органов исполнительной власти или муниципальных образований Нефтеюганского района, реализующих государственную молодежную политику);
Номинация 2 - «Руководитель детских, молодежных, волонтерских объединений» (в номинации принимают участие руководители детских, молодежных, волонтерских объединений Нефтеюганского района, реализующих государственную молодежную политику в Нефтеюганском районе).
Предоставления документов
7.1. Участникам Конкурса необходимо до 4 декабря 2020 года подать следующие документы заочного этапа на электронную почту [email protected] с пометкой «Лучший специалист ГМП»:
- заявку на участие в Конкурсе, заверенную подписью руководителя и печатью исполнительного органа государственной власти, реализующего государственную молодежную политику, органа по делам молодежи, государственного учреждения сферы молодежной политики автономного округа, муниципального учреждения Нефтеюганского района в сфере молодежной политики в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению;
- заявление о согласии гражданина на обработку персональных данных (приложение № 2 к настоящему Положению);
- видео на тему «Моя профессия - молодежный работник» продолжительностью не более 3 минут;
- презентацию в формате Power Point авторского проекта в сфере государственной молодежной политики, реализуемого не менее 1 (одного) года.
7.2. Финальный этап Конкурса предполагает онлайн-участие в Деловой игре, которая состоится 10 декабря.
|
Экспертный совет Конкурса
8.1. Экспертный совет Конкурса (далее – Экспертный совет) утверждается приказом Департамента.
8.2. Экспертный совет проводит оценку документов и материалов, представленных на Конкурс, и принимает решение о победителях Конкурса.
8.3. В состав экспертного совета входят:
- представители органов власти, реализующие государственную молодежную политику и подведомственных учреждений.
Финансирование
10.1. Расходы по организации Конкурса осуществляются в рамках реализации подпрограммы 2 «Молодежь Нефтеюганского района» муниципальной программы Нефтеюганского района «Образование 21 века на 2019-2024 годы на период до 2030 год».
Контактная информация
11.1. Контактное лицо для вопросов по участию в Конкурсе:
Амирханова Зиля Равильевна, заведующая отделом НРМОБУ ДО «ЦРТДиЮ», тел: 256-856.
Приложение 1
к Положению о проведении муниципального
конкурса на лучшего работника
сферы государственной и молодежной политики
Нефтеюганского района в 2020 году
Заявка
Форма
Директору Департамента образования
и молодежной политики Нефтеюганского района
____________________________________
(Ф.И.О. Директора)
от __________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
Дата рождения «____»_________г.,
Проживающего (ей) по адресу: ____________________________________,
ул. __________________, д. ____, кв. ____,
паспорт: серия ________ номер_________,
местоработы/учебы_______________________________________________________
телефон_____________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
О согласии гражданина
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении муниципального конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района в 2020 году
Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует условия и порядок проведения муниципального конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района в 2020 году (далее – Конкурс).
1.2. Организатором Конкурса является Департамент образования и молодежной политика Нефтеюганского района (далее – Департамент).
1.3. Итоги Конкурса будут подведены 10 декабря 2020 года.
|
Цели и задачи Конкурса
2.1. Цели Конкурса:
- повышение статуса работников сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района;
- развитие профессиональной компетентности работников сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района и стимулирование их деятельности;
- содействие формированию кадрового резерва и повышение эффективности использования кадрового потенциала работников сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района.
2.2. Основные задачи Конкурса:
- совершенствование ресурсного обеспечения реализации государственной молодежной политики Нефтеюганского района;
- повышение внимания органов власти всех уровней к вопросам реализации государственной молодежной политики Нефтеюганского района;
- выявление лучших руководителей и специалистов сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района;
- оценка и повышение уровня профессиональной подготовки работников сферы государственной молодежной политики;
- создание системы поддержки талантливых, квалифицированных специалистов по работе с молодежью;
- стимулирование разработки инновационных программ и проектов в сфере молодежной политики и их реализация;
- формирование коммуникативной площадки для обмена опытом работы между участниками, содействия их дальнейшему развитию и распространению лучших практик;
- создание условий для обмена опытом по вопросам реализации основных направлений государственной молодежной политики, в том числе кадрового обеспечения сферы государственной молодежной политики Нефтеюганского района;
- определение победителей Конкурса для участия в региональном этапе Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики.
Организаторы конкурса
3.1. Оргкомитет Конкурса:
- Кривуля Анна Николаевна – заместитель директора департамента образования и молодёжной политики Нефтеюганского района;
- Малиновская Ольга Сергеевна – начальник отдела по делам молодёжи департамента образования и молодёжной политики Нефтеюганского района;
- Хакимова Дарья Бахрамовна – специалист - эксперт отдела по делам молодёжи департамента образования и молодёжной политики Нефтеюганского района;
- Амирханова Зиля Равильевна – заведующий отделом Нефтеюганского районного муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр развития творчества детей и юношества».
3.2. Организационное и методическое обеспечение проведения Конкурса и деятельности оргкомитета по подведению итогов Конкурса осуществляет отдел по делам молодёжи департамента образования и молодёжной политики Нефтеюганского района.
|
Адрес оргкомитета: отдел по делам молодёжи департамента образования и молодёжной политики Нефтеюганского района, г. Нефтеюганск, ул. Жилая, строение 28, телефон: 8-3463-256-856.
Участники Конкурса
4.1. Участниками Конкурса являются:
- руководители и специалисты подведомственных учреждений органов исполнительной власти муниципальных образований (городского и сельских поселений), реализующих государственную молодежную политику в Нефтеюганском районе;
- руководители детских, молодежных, волонтерских объединений Нефтеюганского района.
4.2. Участники Конкурса должны иметь подтвержденный стаж работы в сфере государственной молодежной политики не менее одного года.
Сроки проведения Конкурса
5.1. Конкурс проводится с 11 ноября по 10 декабря 2020 года:
- I этап – отборочный этап с 11 ноября по 4 декабря 2020 года;
- II этап – финальный этап 10 декабря 2020 года.
Номинации Конкурса
6.1. Настоящим Положением устанавливаются следующие основные конкурсные номинации:
Номинация 1 - «Специалист подведомственного учреждения органа исполнительной власти или муниципального образования Нефтеюганского района» (в номинации принимают участие специалисты подведомственных учреждений органов исполнительной власти или муниципальных образований Нефтеюганского района, реализующих государственную молодежную политику);
Номинация 2 - «Руководитель детских, молодежных, волонтерских объединений» (в номинации принимают участие руководители детских, молодежных, волонтерских объединений Нефтеюганского района, реализующих государственную молодежную политику в Нефтеюганском районе).
|
|
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!