Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Топ:
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Интересное:
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Дисциплины:
2019-05-27 | 221 |
5.00
из
|
Заказать работу |
У каждого сотрудника Кантаты также есть дополнительные возможности карьерного развития.
Успешное прохождение обучения в «Университете Кантаты» дает возможность получить одну из следующие должностей:
· Заместитель управляющего
· Маркетолог
· Дизайнер галереи
· Эксперт по сервису
Назначение на эти должности возможно при наличии 2 условий:
Без обучения в Университете Кантаты возможно развитие на следующие должности:
При наличии вакансии в том или ином отделе возможен вариант развития карьеры и получения следующих должностей:
Университет Кантаты
В Университете Кантаты открыты 4 факультета и Курсы Лидерства:
После успешного прохождения обучения на факультете сотрудник получает:
- должность и трудоустройсво по должности (Заместитель управляющего, Маркетолог, Дизайнер галереи или Эксперт по сервису в соответствии с тем, на каком факультете обучался)
- дополнительную оплату должности (дополнительная премия+количество часов*на 20 р.)
Поступление и обучение
Поступление в Университет должно быть согласовано с куратором и управляющим. Для поступления на факультет и курсы необходимо сдать вступительный экзамен. Формат экзамена определяет куратор факультета, формат у разных факультетов может быть разным и может меняться со временем.
Обучение проходит в онлайн и очном формате. Есть промежуточные и выпускной экзамены. Обучение длится примерно 4 месяца.
Успешно сданный выпускной экзамен означает успешное завершение обучения.
Набор студентов на факультеты проходит 1-2 раза в год. Набор студентов на курсы Лидерства может быть несколько раз в год.
В Приложение 9. Должностные инструкции специалиста по каждому направлению (Университет Кантата) вы можете найти должностные инструкции специалиста по каждому направлению.
Кадровый резерв Управляющих
Кадровый резерв – это наиболее потенциальные консультанты, для которых планируется целенаправленное развитие на управляющего как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.
Кто попадает в проект к адрового резерва?
Сотрудники галереи, проявившие инициативу и продемонстрировавшие потенциал в развитии на Управляющего
Сроки обучения:
Этапы обучения:
Подведение итогов обучения и утверждение на должность
Результат обучения
Обучение по проекту «Кадровый Резерв» считается успешным, если по итогам заявленных сроков сотрудник соответствует уровню развития компетенций управляющего и способен уверенно выполнять функции управляющего, успешно прошел практику.
Личностные критерии для кандидата кадрового резерва
1. Ответственность и ориентация на результат
2. Инициатива в собственном развитии и обучаемость
3. Эмоциональная устойчивость (конструктивная воспринимает и готов давать критическую обратную связь, уравновешенность)
4. Наставничество (Педагогическая мотивация - мне нравится развивать людей, понимание, насколько это важно, готовность вкладываться в сотрудников)
5. Проактивность (реакция на неудачи, акцент на локус – контроль) и инициативность
6. Эмпатия, чуткость к людям, человеколюбие
7. Аналитичность, умение выстраивать причинно – следственные связи
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!