История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Интересное:
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Дисциплины:
2019-05-27 | 170 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Основные требования к кадрам, обеспечивающим реализацию программы:
Подбор инструкторов-командиров взводов, проводящих подготовку граждан по основам военной службы, осуществляется, как правило, из числа офицеров, пребывающих в запасе, имеющих высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, а также выпускников военных кафедр педагогических образовательных организаций высшего образования, обладающих необходимыми знаниями и высокими морально-деловыми качествами.
При невозможности заместить штатную должность инструктора-командира взвода лицом, имеющим звание офицера и пребывающим в запасе, разрешается, в виде исключения, назначать на эту должность пребывающих в запасе прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат или матросов.
Категория участников сборов.
К участию в сборах привлекаются граждане мужского пола допризывного возраста, за исключением имеющих освобождение от занятий по состоянию здоровья.
Граждане женского пола к участию в сборах привлекаются в добровольном порядке.
7.3.4. Процесс подготовки, его содержание, организация, планирование, отчетность и методика.
Планирование сборов.
Планирование сборов осуществляется в соответствии с требованиями программы сборов.
Начальник отдела по подготовке граждан к военной службе - определяет порядок, формы и методы подготовки участников сборов, уточняет количество дней в неделю и содержание распорядка дня, тематический план.
Инструктор - командир взвода - уточняет методику и продолжительность отработки тематических вопросов, определяет содержание индивидуальной подготовки граждан.
|
Вышестоящие начальники пользуются правами своих подчиненных.
Место проведения.
Сборы организуются и проводятся на базе военно-патриотических молодежных и детских общественных объединений, оборонно-спортивных оздоровительных лагерей или при образовательных учреждениях, находящихся на территории Пермского края.
Срок и п родолжительность сборов.
- Срок сбора – 5 дней;
- Продолжительность сбора – 35 часов;
- Продолжительность часа – 45 минут.
Форма обучения.
Очная, с отрывом от основного места учебы.
Режим занятий.
Процесс подготовки, осуществляемый во время сборов, организуется в соответствии с расчетом часов по темам, тематическим планом и распорядком дня.
Максимальное количество граждан в группе.
Группа приравнивается к взводу (подразделению) численность 25-30 человек.
Документы сборов.
Документы планирования:
- Программа сборов;
- График проведения сборов на год;
- Распорядок дня для сборов суточного пребывания;
- Инструкции должностных лиц для сборов суточного пребывания;
- Приказ «Об организации сбора»;
- Тематический план;
- План воспитательной работы.
Изменения разрешается вносить только с разрешения старшего начальника в объеме предоставленных ему прав.
Учетные документы:
- Журнал учета, который ведется в течение сбора. В журнале учета делаются отметки о проведении (выполнении) мероприятий тематического плана и проведенного контроля.
- Ведомости учета результатов контрольного выполнения нормативов и упражнений ведется до каждого участника.
Во взводеучет ведется в журнале учета и ведомостях с конкретизацией до каждого гражданина.
В отделе по подготовке граждан к военной службеучет ведется за сбор, за квартал и год.
Журналы и ведомости хранятся в течении последующих трех лет и уничтожаются по их завершении.
7.3.4.8. Итоги сборов.
Итоги сбора подводятся:
На сборе – на совещаниях с должностными лицами, на общем собрании сбора, во взводе – после проведения мероприятия.
|
В отделе по подготовке граждан к военной службе – на служебном совещании за период проведения и год.
При подведении итогов также осуществляется определение основных направлений проведения сборов и постановка задач на очередной период.
Материальное и всестороннее обеспечение сборов.
Руководства и пособия.
- Федеральные законы и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации.
- Методические пособия, интернет ресурсы.
|
|
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!