История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Топ:
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Интересное:
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Дисциплины:
2018-01-28 | 159 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Управление
Термин управление относится ко всем объектам, процессам, системам. Если «менеджмент» - это профессионально осуществляемая деятельность по управлению организацией, то «управление» есть более широкий термин. Это более широкое и универсальное понятие. В самом широком смысле этого слова, управление - это регулирование и корректировка какого-либо процесса, его поддержание в заданном режиме. Это в очередной раз прямо указывает на безусловную неотъемлемость управления как части, причем регулирующей и основополагающей части, без которой невозможны ни стабильность, ни движение вперед, мира.
Элементами управления как всеобщего вида человеческой деятельности являются цель управления и способ достижения цели, объект и субъект управления, взаимодействующие в определенной окружающей среде. Процесс управления как вид деятельности включает в себя некоторое количество этапов, более мелких процессов, необходимых для его осуществления. Это:
1. Сбор информация
2. Обработка информации
3. Передача информации
Перечисленные выше процессы составляют основу управленческого труда, то есть основу объекта исследования данной работы. Управленческий труд будет вполне корректно и уместно в целях наилучшего понимания данной работы рассмотреть, как деятельность в целом. «Мотивированный процесс использования тех или иных средств для достижения цели», - вполне исчерпывающее определение. Далее я бы хотел кратко описать структуру деятельности. В нее входят:
1. Цель (образ желаемого)
2. Объект (на что направлена деятельность)
3. Субъект (кто осуществляет деятельность)
4. Методы
5. Средства
6. Мотивация (что заставляет субъекта желать достигнуть цели)
|
7. Действия, направленные на достижение цели
Возвращаясь к процессу управления, к осуществлению управленческой деятельности теперь нетрудно будет вычленить средства. Это методы и средства обработки и анализа информации и принятия на этой основе конкретных решений. Таким образом можно заключить, что воздействие (опосредованное) административно-управленческих работников на продукт совокупного труда осуществляется путем использования информации и ее преобразования в соответствующие решения для изменения состояния этого объекта в направлении достижения поставленных целей. Главной особенностью труда административно-управленческих работников является информационный характер предмета и продукта их труда, обусловленный принципиальным отличием трудового процесса (по его содержанию и результатам) от других видов труда.
Содержание управленческого труда раскрывается в процессе управления, состоящем из цикличного повторения функций управления (планирование, организация, мотивация, контроль) или конкретных видов управленческих работ.
Управленческий труд.
Таким образом, конкретизируя и обобщая отобранную информацию, можно заключить, что управленческий труд есть вид трудовой деятельности, операции и работы по выполнению административно-управленческими работниками функций управления в организации. Конечным продуктом управленческого труда являются решения, определяющие меры управляющих воздействий на объекты. Но не все решения, а только реализованные. Результаты труда служащих в целом должны оцениваться не по количеству изданных распоряжений или документов, а по их влиянию на деятельность всего коллектива организации или ее подразделения. Отсюда вытекает весьма существенное специфическое требование к решению вопросов организации труда служащих - предварительный анализ форм документов, методов, а также средств выполнения различных трудовых функций с целью выявления и устранения структурных и документационных излишеств, совершенствования организационных форм управления с использованием возможностей автоматизированных систем. Назвав одну особенность управленческого труда (информационный характер предмета и продукта труда), я подхожу к вполне логично возникающей второй особенности управленческого труда, а именно: умственный характер управленческого труда. Данная особенность подразумевает высокие требования к подбору кадров, а также очерчивает круг тех сложностей, с которыми сопряжен процесс организации данного вида труда на административном уровне.
|
|
|
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!