Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Топ:
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Основы обеспечения единства измерений: Обеспечение единства измерений - деятельность метрологических служб, направленная на достижение...
Интересное:
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Дисциплины:
2017-06-26 | 507 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Ответить "Да" или "Нет"
1. Нравится ли Вам носить дорогую фирменную одежду.
2. Стараетесь ли Вы одеваться подчеркнуто чисто и аккуратно?
3. Хотелось бы Вам быть членом профессионального клуба, участвовать в заседании общества по увлечениям?
4. Чтобы достичь поставленной цели Вы много работаете?
5. Испытываете ли Вы потребность в похвале, поощрении руководителем Вашего усердия, Ваших достижений?
6. Предпочитаете ли Вы сами принимать решения о конкретных путях и сроках выполнения работы?
7. Охотно ли Вы берете на себя ответственность за выполняемое Вами
дело?
8. Вы бы с удовольствием поехали учиться на долгосрочные курсы повышения квалификации?
9. Хотелось бы Вам иметь на работе особые символы положения в коллективе: (отдельный кабинет, кожаное кресло с высокой спиной, мобильный телефон, служебный автомобиль, охрану)?
10. Стараетесь ли Вы на работе следовать давно установившимся привычкам? 11. Получаете ли Вы удовольствие от общей успешной работы Вашей команды (внутри коллектива)?
12. Считаете ли Вы, что для достижения цели надо рисковать?
13. Обращаете ли Вы внимание сотрудников на факт успешного выполнения Вами определенного объема работы?
14. Нравится ли Вам организовывать работу других в коллективе?
15. Предпочитаете ли Вы искать новые возможные пути для решения поставленной задачи?
16. Вам бы хотелось продолжить обучение в смежной для Вашей деятельности профессиональной области?
17. Хотелось бы Вам соответствовать высшим профессиональным требованиям?
18. Раздражают ли Вас нововведения в уже отслеженной работе учреждения?
19. Считаете ли Вы себя соответствующим ценностям и ориентациям группы своего коллектива?
|
20. Любите ли Вы испытывать свои силы в трудных ситуациях на работе?
21. Любите ли Вы показывать другим свои награды, дипломы, знаки отличия?
22. Получаете ли Вы удовольствие от своего умелого руководства?
23. Быстро ли Вы принимаете важные, ответственные решения?
24. Вы приветствуете перемены, считаете, что они стимулируют общий результат труда?
25. Отдаете ли Вы предпочтение аксессуарам дорогих фирм и марок (авторучки, косметика, очки)?
26. Говоря о своей работе, любите ли Вы говорить обстоятельно, вдаваясь в подробности?
27. Преданно ли Вы относитесь к ценностям своей малой группы: уважаете ли Вы ее негласные законы?
28. Считаете ли Вы, что жизнь - это состязание?
29. Понравилось ли Вам находиться в центре внимания профессионалов, получать от них знаки внимания?
30. Вы умеете четко, стратегически мыслить?
31. Стараетесь ли Вы отстоять свою точку зрения, если она отличается от общепризнанной?
32. Раздражает ли Вас кропотливая, рутинная будничная работа?
33. Предпочитаете ли Вы престижность в выборе места отдыха?
34. Беспокоитесь ли Вы о качестве результата своей работы?
35. Перед тем, как принять ответственное решение, Вы поделитесь своим мнением в группе?
36. Ревниво ли Вы относитесь к новичкам, соперникам?
37. Стараетесь ли Вы много работать, чтобы добиться успеха?
38. Вы умеете хорошо, ясно выражать перед другими свои идеи?
39. Доставляет ли Вам удовольствие некоторая неопределенность в полученных поручениях, направлениях работы?
41. Чувствуете ли Вы себя несколько ущербно, не имея тех символов высокого социального положения, которые есть у других?
42. В случае критики Вашей работы стараетесь ли Вы защищаться в любом случае и до последнего?
43. Вы будете выступать против перемен в системе работы, если они уже внесли дискомфорт в вашу группу?
44. Проигрыш Вы переживаете очень тяжело?
45. Приятно ли Вам всеобщее обнародование Ваших успехов (в газете, по телевидению)?
46. Вы любите участвовать в руководстве делами коллектива?
|
47. Предпочитаете ли Вы поступить по-своему, если уверены в своей правоте?
48. Получаете ли Вы наслаждение от риска?
49. Стремитесь ли Вы, чтобы окружающие отзывались о Вас как о высоком профессионале?
50. Считаете ли Вы, что хорошо разработанные правила и инструкции помогают успешности работы?
51. Стремитесь ли Вы быть популярным среди своих коллег?
52. Предпочитаете ли Вы самостоятельное выполнение своей работы работе в паре или в группе?
53. Стараетесь ли Вы сразу сообщить коллегам о выполнении полученного объема работы?
54. Считаете ли Вы себя способным Принимать трудные и ответственные для коллектива решения?
55. Можете ли Вы проявить упорство, защищая собственные идеи?
56. Предпочитаете ли Вы попробовать совершенно новое направление &. работе выполнению привычного?
57. Гордитесь ли Вы своей работой?
58. Получая задание, стараетесь ли Вы получить дополнительную точную и ясную информацию?
59. Держите ли Вы своих коллег в курсе Ваших профессиональных дел?
60. С удовольствием рассказываете о своих успехах коллегам?
61. В присутствии руководства Вы стремитесь вступать в дискуссии и продолжать их с коллегами?
62. Вы сможете публично выступить с конструктивной критикой деятельности организации?
63. Предпочитаете ли Вы свой досуг проводить уединенно?
64. Случалось ли Вам сильно распыляться в своих увлечениях?
65. Выбирая автомобиль, Вы бы предпочли более престижную марку?
66. Вы часто задерживаетесь на работе дольше положенного времени или берете работу на выходные?
67. Чувствуете Вы дискомфорт, если сотрудники, игнорируя Вас, собираются что-либо отмечать?
68. Доставляет ли Вам особое удовольствие публичное признание Ваших успехов перед остальными сотрудниками?
69. Считаете ли Вы социальный успех для себя более важным, чем материальный?
70. Вам нравится проявлять инициативу на работе?
71. Чувствуете ли Вы некоторый дискомфорт при долгом и подробном инструктаже перед выполнением задания?
72. Трудно ли Вам долго концентрироваться на выполнении одной узкой задачи?
73. Хотелось ли Вам занять более высокую должность, хотя она оплачивается почти так же, как и Ваша?
74. Получая общее задание без подробных инструкций, Вы чувствуете дискомфорт?
75. Вы бы более предпочли решать трудное дело в команде, чем в одиночку?
|
76. После личного проигрыша в соревновании чувствуете ли Вы дискомфорт, присутствуя при награждении победителя?
77. Вы бы предпочли звание "самого лучшего" по профессии неболь-., шой денежной премии?
78. Вам понравилось бы выполнять роль представителя коллектива и выступать от его имени на форуме?
79. Чувствуете ли Вы дискомфорт, выполняя работу в присутствии начальника?
80. Переключение на выполнение другого задания повышает ли Вашу работоспособность?
Бланк к опроснику
Ключ
Мотивация выражена, если сумма баллов по горизонтали превышает 7 баллов (70%)
1. Социальный статус
2. Надежность
3. Чувство принадлежности
4.Соперник
5. Признание
6. Власть
7. Независимость
8. Достижение
|
|
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!