Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Топ:
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Интересное:
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Дисциплины:
2017-06-20 | 199 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Субъектом большинства профессиональных преступлений выступает медицинский работник. Совершение преступления медицинским работником в ходе своей профессиональной деятельности является квалифицирующим обстоятельством, и, как следствие, предусматривает повышенную ответственность. Большинство преступлений совершаются медицинскими работниками не умышленно, а по неосторожности. Однако в редких случаях медицинский работник может стать субъектом умышленного преступления, например, при проведении эвтаназии (ч. 1 ст.105УК РФ).
Под вредом, причиненным здоровью человека, понимается нарушение анатомической целостности и физиологической функции органов и тканей человека в результате воздействия физических, химических, биологических и психологических факторов внешней среды. Вред, причиненный здоровью человека, определяется в зависимости от степени его тяжести (тяжкий вред, средней тяжести вред и легкий вред).Таким образом, под профессиональным преступлением в медицинской деятельности понимается умышленное или по неосторожности совершенное медицинским работником в нарушение своих профессиональных обязанностей, общественно опасное деяние (действие или бездействие) запрещенное Уголовным Кодексом РФ под угрозой наказания. Все профессиональные преступления, которые могут быть совершенны медицинскими работниками, содержаться в различных главах Особенной части Уголовного кодекса РФ. Условно их можно разделить на следующие группы:
1. Преступления против жизни и здоровья пациента:
· Убийство (ст. 105 УК РФ);
· Причинение смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей (ч.2 ст. 109 УК РФ);
|
· Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности, совершенное вследствие ненадлежащего исполнения лицом
· своих профессиональных обязанностей (ч. 2 ст. 118 УК РФ);
· Принуждение к изъятию органов или тканей человека для трансплантации (ст. 120 УК РФ);
· Заражение ВИЧ-инфекцией вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей (ч. 4 УК РФ);
· Незаконное проведение искусственного прерывания беременности (ст. 124 УК РФ);
· Неоказание помощи больному (ст. 124 УК РФ).
2. Преступления против конституционных прав и свобод человека:
· Незаконное лишение свободы (ст. 127 УК РФ);
· Незаконная госпитализация в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях (ч.2 ст. 128 УК РФ);
· Нарушение неприкосновенности частной жизни (ст. 137 УК РФ).
3. Преступления против семьи и несовершеннолетних:
· Подмена ребенка (ст. 153 УК РФ);
· Незаконное усыновление (удочерение)(ст. 154 УК РФ);
· Разглашение тайны усыновления (ст.155 УК РФ)
4. Преступления в сфере оборота наркотических средств и психотропных веществ:
· Незаконные хранение или перевозка наркотических средств, психотропных веществ или аналогов (ст. 228 УК РФ);
· Незаконный сбыт наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов лицом с использованием своего служебного положения (п. «б» ч. 3 ст.228.1 УК РФ);
· Нарушение правил оборота наркотических средств или психотропных веществ (ст.228.2 УК РФ);
· Незаконный сбыт или пересылка прекурсоров наркотических средств или психотропных веществ, растений либо их частей, содержащих прекурсоры наркотических средств или психотропных веществ лицом с использованием своего служебного положения (п. «б» ч. 2, ст. 228.4 УК РФ);
· Хищение наркотических средств или психотропных веществ лицом с использованием своего служебного положения (п. «в» ч. 2, ст. 229 УК РФ);
· Незаконная выдача рецептов или иных документов, дающих право на получение наркотических средств или психотропных веществ (ст. 233 УК РФ).
|
Вопрос-Понятие трудового права.Источники.Трудовая книжка.
Понятие трудового права
Трудовое право – одна из важных отраслей права, регулирующая трудовые отношения работников и работодателей, а также иные, непосредственно связанные с трудом отношения.
Труд – это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ.
Под источниками трудового права понимаются нормативные акты компетентных государственных органов, устанавливающие и конкретизирующие обязательные к соблюдению правила поведения.
К источникам трудового права относятся: законы РФ; подзаконные нормативные акты государственных органов; санкционированные государственные акты кооперативных и общественных организаций. Среди законов, устанавливающих нормы трудового права, выделяется прежде всего основной закон — Конституция, которая является юридической базой всех отраслей права и обладает высшей юридической силой. Конституция содержит ряд принципиальных правовых положений, получивших конкретное выражение в нормах трудового права.
Трудовая книжка основной документ, характеризующий трудовую деятельность работника. Т.к. ведутся на всех лиц, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше 5 дней, в том числе на сезонных, временных, а также нештатных работников (на последних при условии, что ониподлежат государственному социальному страхованию.
Рабочие и служащие, поступающие на работу, обязаны предъявить администрации. Т.к.все записи, внесенные в ТК должны быть заверены подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного лица и печатью отдела кадров. Заполнение ТК производится в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В ТК вносятся сведения о работнике (ФИО, дата рождения, образование, профессия, специальность, о работе (прием на работу, перевод на другую работу, увольнение): онаграждениях и поощрениях; об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях ирационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях. Взыскания в Т.к. незаписываются.
|
|
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!