Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Топ:
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Интересное:
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Дисциплины:
2017-06-13 | 316 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Управление соц развитием организации (в современном понимании) -это совокупность методов и форм решением соц проблем опирающихся на знания закономерностей протекания соц процессов, Точный аналитический расчет и выверенные соц нормативы. Это организационный механизм заранее продуманного спрогнозированного, многостороннего (планомерного и комплексного) воздействия на соц среду.
Порядок реализации управленческих решений в сфере соц развития:
1. Базой благосостояния людей является эффективная экономика (эффективно на уровне народного хозяйства страны и применительно к результатам бизнеса).
2. Определяющим условием бизнес успеха служит не столько ресурсный потенциал, сколько востребованность общества её продукции.
3. Эффективное функционирование и конкурентное способность организации в решающей степень обеспечивается её персонал.
4. Высокая отдача от совместного труда достигается профессиональным управлением всеми сторонами развития организации.
5. Важны настрой работника, благожелательная морально - психологическая атмосфера, ученость каждого в своей защищенности от профессиональных и социальных рисков.
В деятельности служб социального развития обычно различают четыре основных функции.
1. Планово-прогностическая (или социального развития) -разработка организационно-методическом обеспечении и контроле за результатами выполнения планов социального развития трудовых коллектив ев.
2.Информационно-исследовательская и социально-инженерная - решении социальной проблемы на основе комплексного изучения социальной информацииї.
С этой целью служба социального развития осуществляет:
• всестороннее социологическое исследование проблемы;
• варьирования возможного решения проблемы;
• апробирование выбранного варианта на локальном объекте и уточнения путей его реализации;
• разработку методических и директивных документов для обеспечения реализации проекта;
• периодический контроль и коррекцию реализации проекта;
• опытно-прогностическую работу с предсказания новых социальных проблем и профилактики их последствий.
3.Функция учета социального фактора в технико-экономической политике предприятия -оценка социальных последствий от внедрения запланированных мероприятий и нововведений. Речь идет о необходимостей предсказания изменений в условиях и содержании труда, в отношении к работе, в структуре интересов людей при переходе на выпуск новой продукции, изменения технологий, реконструкции производства, изменения форм властности на средства производства.
4. Функция социологического образования на предприятии реализуется через организацию обучения руководителей и специалистов основам промышленной социологии и психологии, массовую пропаганду социологических знаний в коллект тивах и регулярное информирование коллектива о ходе решения социальных проблем.
|
В деятельности служб социального развития обычно различают четыре основных функции:
1. Планово-прогностическая (или социального развития) -разработка организационно-методическом обеспечении и контроле за результатами выполнения планов социального развития трудовых коллектив ев.
2.Информационно-исследовательская и социально-инженерная- решении социальной проблемы на основе комплексного изучения социальной информацииї.
С этой целью служба социального развития осуществляет:
• всестороннее социологическое исследование проблемы;
• варьирования возможного решения проблемы;
• апробирование выбранного варианта на локальном объекте и уточнения путей его реализации;
• разработку методических и директивных документов для обеспечения реализации проекта;
• периодический контроль и коррекцию реализации проекта;
• опытно-прогностическую работу с предсказания новых социальных проблем и профилактики их последствий.
3.Функция учета социального фактора в технико-экономической политике предприятия -оценка социальных последствий от внедрения запланированных мероприятий и нововведений. Речь идет о необходимостей предсказания изменений в условиях и содержании труда, в отношении к работе, в структуре интересов людей при переходе на выпуск новой продукции, изменения технологий, реконструкции производства, изменения форм властности на средства производства.
4. Функция социологического образования на предприятии реализуется через организацию обучения руководителей и специалистов основам промышленной социологии и психологии, массовую пропаганду социологических знаний в коллект тивах и регулярное информирование коллектива о ходе решения социальных проблем.
|
|
|
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!