История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Топ:
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Интересное:
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Дисциплины:
2022-12-20 | 23 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Направление | Мероприятие |
Нормативноеобеспечение,закрепление стандартов поведения идекларациянамерений | Разработкаипринятиекодексаэтикиислужебного поведенияработниковорганизации |
Разработка и внедрение положения о конфликте интересов | |
Разработка и внедрение Положения о комиссии поурегулированию споров между участниками образовательныхотношений | |
Введение в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью организации, стандартнойантикоррупционнойоговорки |
Введение антикоррупционных положений в должностныеинструкцииработников | ||
Разработкаивведениеспециальных антикоррупционныхпроцедур | Введение процедуры информирования работникамиработодателя о случаях склонения их к совершениюкоррупционныхнарушенийипорядкарассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналовпередачи обозначенной информации (механизмов"обратнойсвязи", телефонадоверия ит.п.) | |
Введениепроцедурыинформированияработодателяоставшейизвестнойработникуинформациио случаях совершениякоррупционныхправонарушенийдругимиработниками, контрагентами организации или инымилицами и порядка рассмотрения таких сообщений,включаясозданиедоступных каналовпередачи обозначеннойинформации(механизмов"обратнойсвязи",телефона доверия и т.п.) | ||
Введение процедуры информирования работникамиработодателя о возникновении конфликта интересов ипорядкаурегулированиявыявленногоконфликта интересов | ||
Введениепроцедурзащитыработников,сообщившихокоррупционныхправонарушенияхвдеятельности организации,отформальныхинеформальныхсанкций | ||
Проведениепериодическойоценкикоррупционныхрисковвцелях выявлениясфер деятельности организации, наиболее подверженных таким рискам, иразработкисоответствующихантикоррупционныхмер | ||
Обучениеи
информированиеработников | Ежегодное ознакомление работников под роспись снормативнымидокументами,регламентирующими вопросыпредупрежденияипротиводействиякоррупцииворганизации | |
Проведениеобучающихмероприятийповопросам профилактикиипротиводействиякоррупции | ||
Организация индивидуального консультированияработниковповопросамприменения(соблюдения) антикоррупционныхстандартовипроцедур | ||
Обеспечение соответствия системывнутреннего контроляиаудитаорганизации требованиям | Осуществлениерегулярногоконтролясоблюдения внутреннихпроцедур | |
Осуществлениерегулярногоконтроляданных бухгалтерскогоучета,наличияидостоверностипервичныхдокументовбухгалтерскогоучета |
антикоррупционнойполитикиорганизации | Осуществление регулярного контроля экономическойобоснованностирасходоввсферахс высоким коррупционнымриском:благотворительные пожертвования,вознаграждениявнешнимконсультантам |
Привлечениеэкспертов | Периодическоепроведениевнешнегоаудита |
Привлечениевнешнихнезависимыхэкспертовпри осуществлениихозяйственнойдеятельностиорганизациииорганизацииантикоррупционныхмер | |
Оценка результатовпроводимой антикоррупционнойработыи распространениеотчетныхматериалов | Проведениерегулярнойоценкирезультатовработыпо противодействиюкоррупции |
Подготовка и распространение отчетных материалов опроводимой работе и достигнутых результатах в сферепротиводействиякоррупции |
ВкачествеприложениякнастоящейПолитикевОрганизацииежегодноутверждаетсяпланреализацииантикоррупционныхмероприятийсуказаниемсроковегопроведения иответственногоисполнителя.
Внедрениестандартовповеденияработниковорганизации
|
8.1.Вцеляхвнедренияантикоррупционныхстандартовповедениясредисотрудников,вОрганизацииустанавливаютсяобщиеправилаипринципыповедения работников, затрагивающие этику деловых отношений и направленныенаформированиеэтичного,добросовестногоповеденияработниковиОрганизациивцелом.
ТакиеобщиеправилаипринципыповедениязакрепляютсявКодексеэтикии служебного поведения работников организации, утвержденном руководителемОрганизации.
|
|
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!