Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Топ:
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Интересное:
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Дисциплины:
2022-10-05 | 38 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Обработка установленной надбавки к зарплате сотрудника.
Обработка переменной надбавки к зарплате сотрудника.
Обработка изменения в середине периода, касающегося основных выплатах.
Компания выплачивает установленную надбавку к зарплате сотрудникам на основе погодных условий. Погодные условия являются неблагоприятными в середине этого месяца. Обработайте надбавку к зарплате сотрудников.
Когда сотрудник работает по воскресеньям, ему выплачивается компенсация в размере 125 % от нормальной заработной платы. Обработайте переменную компенсацию для сотрудника, который работает по воскресеньям.
Сотрудник получает повышение зарплаты в середине расчётного периода. Обработайте повышение для сотрудника.
1. Выплатите сотруднику 390## надбавку к зарплате за текущий месяц с помощью вида оплаты надбавок к зарплате (9100) в инфо-типе Информация оплаты сотрудника (2010):
1.1. Создайте инфо-тип Информация оплаты сотрудника (2010), который включает вид оплаты надбавок к зарплате (9100) за один час, который является действительным в текущем месяце.
Меню SAP: Управление персоналом → Менеджмент персонала → Управление → Основные данные персонала → Ведение.
Создайте новый инфо-тип Информация оплаты сотрудника (2010) для сотрудника 390##, используя вид оплаты 9100, число / единица 1 час.
Следует сохранить данные и вернуться к SAP стандартное меню.
1.2. Выполните расчёт заработной платы для единицы расчёта (##) для следующего расчётного периода.
Деблокирование расчёта заработной платы.
Меню SAP: Управление персоналом → Расчёт заработной платы → Не зависящий от страны → Расчёт заработной платы → Деблокирование расчёт а заработной платы.
|
Следует нажать Да в диалоговом окне Деблокирование для расчёт а заработной платы.
Запуск расчёта заработной платы
Расчёт заработной платы → Запуск расчёта заработной платы.
Вводится единица расчёта ##. Текущий период и схема расчёта зарплаты X000 устанавливаются автоматически.
Выберите поле Просмотр журнала.
Выберите пункт Выполнить.
Проверьте журнал и вернитесь к стандартному меню SAP.
1.3. Проверьте результаты расчёта для сотрудника 390##.
Меню SAP: Управление персоналом → Расчёт заработной платы → Независящий от страны → Инструменты → Результат расчёта → Просмотр.
Введите табельный номер 390##.
Выберите пункт Выполнить.
Сравните предыдущие результаты расчёта с результатами текущего расчёта. Дважды щелкните на соответствующей строке и затем выберите ТР, таблицу результатов. Пометьте, что вид оплаты Надбавка к зарплате, предназначенная для хорошей погоды (9100), включается в текущие результаты, а не в предыдущие результаты.
Вернитесь к стандартному меню SAP.
2. Выплатите сотруднику 390## надбавку к зарплате за четыре часа работы в воскресенье в текущем месяце. Используйте вид оплаты Воскресная надбавка к зарплате (9200), чтобы создать запись инфо-типа Информация оплаты сотрудника (2010).
Примечание: единица расчёта должна быть установлена на Деблокированный для корректуры.
Убедитесь, что единица расчёта ## установлена на Деблокировать для корректирования:
Меню SAP: Управление персоналом → Расчёт заработной платы → Независящий от страны → Расчёт заработной платы → Корректирование.
Вернитесь к стандартному меню SAP.
2.1. Создайте запись инфо-типа Информация оплаты сотрудника (2010), которая включает вид оплаты Воскресная надбавка к зарплате (9200) за четыре часа, который является действительным в текущем месяце.
Примечание: срок действия воскресной надбавки к зарплате долженотличаться от срока действия надбавки к зарплате, предназначенной для хорошей погоды.
|
Меню SAP: Управление персоналом → Менеджмент персонала → Управление → Основные данные персонала → Ведение.
Создайте новый инфо-тип Информация оплаты сотрудника (2010) для сотрудника 390##, с середины текущего месяца, используя Вид оплаты 9200 (Воскресная надбавка к зарплате), число / единица 4 часа.
Следует сохранить данные и вернуться к SAP стандартное меню.
2.2. Выполните расчёт заработной платы для единицы расчёта (##) для следующего расчётного периода.
Деблокируйте расчёт заработной платы еще раз:
Меню SAP: Управление персоналом → Расчёт заработной платы → Независящий от страны → Расчёт заработной платы → Деблокирование расчёта заработной платы.
Следует нажать Да в диалоговом окне Деблокирование для расчёт а заработной платы.
Запуск расчёта заработной платы
Расчёт заработной платы → Запуск расчёта заработной платы.
Вводится единица расчёта ##. Текущий период и схема расчёта зарплаты X000 устанавливаются автоматически.
Выберите поле Просмотр журнала.
Выберите пункт Выполнить.
Проверьте журнал и вернитесь к стандартному меню SAP.
2.3. Проверьте результаты расчёта для сотрудника 390##.
Меню SAP: Управление персоналом → Расчёт заработной платы → Независящий от страны → Инструменты → Результат расчёта → Просмотр
Введите табельный номер 390##.
Выберите пункт Выполнить.
Сравните предыдущие результаты расчёта с результатами текущего расчёта. Дважды щелкните на соответствующей строке и затем выберите ТР, таблицу результатов. Пометьте, что вид оплаты Воскресная надбавка к зарплате (9200) включается в текущие результаты, а не в предыдущие результаты.
Вернитесь к стандартному меню SAP.
3. Предоставьте сотруднику 390# повышение зарплаты в следующей тарифной группе, которая является эффективной в середине текущего месяца в инфо-типе Основные выплаты (0008).
Примечание: единица расчёта должна быть установлена на Деблокированный для корректуры.
Убедитесь, что единица расчёт а установлена на Деблокировать для корректуры:
Меню SAP: Управление персоналом → Расчёт заработной платы → Независящий от страны → Расчёт заработной платы → Корректирование.
Вернитесь к стандартному меню SAP.
3.1. Создайте инфо-тип Основные выплаты (0008), скопировав существующую запись инфо-типа.
Меню SAP: Управление персоналом → Менеджмент персонала → Управление → Основные данные персонала → Ведение.
|
Скопируйте инфо-тип Основные выплаты (0008) для сотрудника 390##, с помощью которого сотрудник перемещается в следующую тарифную группу и на следующий уровень (E06, нетуровня). Убедитесь, что запись инфо-типа действительна с середины текущего месяца.
Следует сохранить данные и вернуться к SAP стандартное меню.
3.2. Выполните расчёт заработной платы для единицы расчёта (##) для следующего расчётного периода.
Деблокирование расчёта заработной платы:
Меню SAP: Управление персоналом → Расчёт заработной платы → Независящий от страны → Расчёт заработной платы → Деблокирование расчёта заработной платы.
Следует нажать Да в диалоговом окне Деблокирование для расчёт а заработной платы.
Запуск расчёта заработной платы:
Расчёт заработной платы → Запуск расчёта заработной платы
Вводится единица расчёта ##. Текущий период и схема расчёта зарплаты X000 устанавливаются автоматически.
Выберите поле Просмотр журнала.
Выберите пункт Выполнить.
Проверьте журнал и вернитесь к стандартному меню SAP.
3.3. Проверьте результаты расчёта для сотрудника 390##.
Меню SAP: Управление персоналом → Расчёт заработной платы → Независящий от страны → Инструменты → Результат расчёта → Просмотр
Введите табельный номер 390##. Выберите пункт Выполнить.
Проверьте самые свежие результаты расчёта для последнего расчётного периода. Дважды щелкните на соответствующей строке и затем выберите ТР, таблицу результатов. Обратите внимание на разделение между видом оплаты Месячный оклад (M020) и видом оплаты Воскресная надбавка к зарплате (9200).
Вернитесь к стандартному меню SAP.
Упражнение 2
Перечисление
Бюджетные средства должны быть перечислены с банковского счёта компании сотруднику. Сотрудники получают деньги непосредственно со своих банковских счетов посредством перечисления. Обработайте платеж для сотрудников в балансовой единице с помощью метода выплат Перечисление.
Выполните перечисление для сотрудника в балансовой единице ## для текущего периода расчёта.
|
1. Выполните Пред. ОНД программу как тестовый прогон и проанализируйте журнал. Затем выполните продуктивный прогон Предв. ОНД программы и запишите дату прогона программы и идентификационные признаки прогона ОНД, которые показаны на экране результатов ниже даты прогона программы.
Управление персоналом → Расчёт заработной платы → Независящий от страны → Расчёт заработной платы → Перечисление → Пред. ОНД программа.
Введите Балансовая единица ## в группы Период расчёта заработной платы и Выбор. Установите тест индикатор и выберите Выполнить анализ журнала.
Вернитесь на шаг назад и выполните пред. ОНД программу еще раз. Удалите тест индикатор и выберите Индикатор проводки.
Запишите дату прогона программы и идентификационный признак прогона ОНД, который показан под датой прогона программы на экране результатов.
Вернитесь к стандартному меню SAP.
2. Перейдите от меню Расчёт заработной платы, не зависящий, от страны к меню расчёта заработной платы своей страны. Выполните Создание пред. программы ОНД для соответствующей страны, используя идентификационные признаки, которые были записаны во время прогона ОНД. Выберите принтер. Просмотрите и проверьте файлы, которые были созданы.
Перейдите к меню расчёта заработной платы для своей страны и выберите:
Расчёт заработной платы → Перечисление → Создание пред. ОНД программы
Введите Дата выполнения программы, и Идентификационный признак прогона ОНД, который был уже ранее записан как Идентификационный признак.
Введите CABB как платящую балансовую единицу и U в качестве метода выплат. В пункте Оператор управления печатью выберите поле Обмен носителями данных и выберите принтер. Выберите пункт Выполнить.
Вы можете просматривать индивидуальные объекты, щелкнув два раза мышью на объект. Чтобы просмотреть еще информацию относительно содержания ОНД, выделите соответствующий объект и выберите Просмотр содержания ОНД. Чтобы просмотреть атрибуты, выберите Дополнительная информация → Атрибуты носителя данных.
Вернитесь к стандартному меню SAP.
Примечание: необходимо перейти к меню расчёта заработной платы своей страны, потому что программа платежных документов зависит от выбора страны.
Упражнение 3
Выполнить программу А (ОНД) для одного табельного номера (с тестом и без теста).
Посмотреть данные расчётного листка.
Выполнить программу Б (ОНД).
Запомнить номер прогона и дату.
Получить отчет.
Выяснить, как и какие виды оплаты попадают в выплаты.
ЗАНЯТИЕ № 4
Упражнение 1
|
|
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!