Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Топ:
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Интересное:
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Дисциплины:
2017-05-20 | 233 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Сфера деятельности в пределах определенной профессии, характеризующаяся единством необходимых трудовых навыков и высокой степенью мобильности рабочей силы в ее пределах. Родственные специальности формируют одну профессию.
СПЕЦИФИКАЦИЯ РАБОТЫ
Job specification
Формализованное описание работы, позволяющее установить предъявляемые данным видом деятельности требования к знаниям и умениям. Позволяют формализовать процесс набора работников и ускорить их адаптацию.
СПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ
Recorded number of workers
Включает всех работников предприятия, работающих по найму (в том числе постоянных, временных, сезонных и надомных): как реально работающих, так и находящихся в различных отпусках, а также неработающих по причине неявок. Работники, выполняющие работы по договорам подряда, в состав списочной численности работников не входят.
СПОСОБНОСТИ
Aptitude
Характеристики работника, позволяющие судить о его потенциальных возможностях. Не следует смешивать способности с реальным поведением работника. Существуют специальные процедуры тестирования способностей.
СПРАВКА О РАБОТЕ
Certificate of employment; discharge paper
Документ, выдаваемый по просьбе работника (например, при увольнении) и содержащий сведения, отсутствующие в трудовой книжке (например, данные о величине заработной платы, о продолжительности отпуска).
СПРАВКА О СОСТОЯНИИ ЗДОРОВЬЯ(санитарная книжка; медицинский паспорт)
Certificate of health; health certificate; clean bill of health
Заверенный надлежащим образом документ, содержащий сведения о состоянии здоровья работника (кандидата). Требуется в обязательном порядке для некоторых профессий. Тотальное введение доступных для работодателей документов о состоянии здоровья способно стать фактором усиления дискриминации ряда категорий населения (например, пожилых людей).
|
СПРОС НА ТРУД
Demand for labour
Классическая теория исходит из спроса на труд как одного из факторов производства. Он определяется прежде всего спросом на продукцию, т.е. выступает как ПОРОЖДЕННЫЙ СПРОС. В конечном счете он зависит от цены продукции, производительности труда по ее производству, величины заработной платы, возможности замены труда другими факторами производства, используемой технологии, цены других факторов производства.
СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ
Average recorded number of workers
Определяется на основе списочной численности работников. В расчет принимается списочная численность персонала за все календарные дни. При этом численность в выходные и праздничные дни принимается равной количеству работников в предшествовавшие дни.
СРЕДНИЙ ПРИРОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Average increase in productivity
1. Прирост производительности труда, рассчитанный применительно ко всему персоналу предприятия, занятому производством продукции. За этой средней цифрой скрываются существенные различия в динамике индивидуальной производительности. 2. Средний пророст производительности труда на протяжении ряда периодов.
СРЕДНИЙ ПРОДУКТ ТРУДА
Average physical product of labour
Средняя выработка работника, которая определяется делением физического объема продукции (объема продукции в натуральном выражении) на число единиц труда (человеко-дни или человеко-часы). При таком подходе к его измерению он выступает как СРЕДНИЙ ФИЗИЧЕСКИЙ ПРОДУКТ ТРУДА.
СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Average earnings
Среднеарифметическая заработная плата определенной категории работников. Учитывает различные виды выплат, осуществляемых работникам. Поэтому на практике различают, например, среднюю дневную, среднюю месячную, среднюю годовую заработную плату. Два последних вида учитывают выплаты, осуществляемые соответственно по завершении месяца и по итогам года. Ряд единовременных выплат не входят в ее величину. Величина средней заработной платы является основой исчисления различных пособий и пенсий.
|
СРЕДНЯЯ ПОЛНАЯ ФАКТИЧЕСКАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ
|
|
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!