Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Топ:
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Основы обеспечения единства измерений: Обеспечение единства измерений - деятельность метрологических служб, направленная на достижение...
Интересное:
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Дисциплины:
2020-04-03 | 98 |
5.00
из
|
Заказать работу |
Стороны договорились:
10.1. При аттестации педагогических и руководящих работников руководствоваться нормативными документами Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства образования и науки Пермского края, региональным Соглашением.
10.2. В случае направления работника в командировку, в том числе для повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров, обучения по профсоюзной деятельности, за ним сохраняется место работы (должность), средняя заработная плата
по основному месту работы, оплачиваются командировочные расходы (суточные, проезд
к месту обучения и обратно, проживание) в порядке и размерах, предусмотренных для лиц, направляемых в служебные командировки.
Профсоюз:
10.3. Содействует обеспечению членов профсоюза и их детей путевками на лечение
и отдых.
10.4. Содействует организации системы льготного добровольного медицинского страхования для членов профсоюза и членов их семей.
10.5. Способствует развитию системы негосударственного пенсионного обеспечения
в форме добровольного пенсионного страхования и обязательного пенсионного страхования в соответствии с федеральным законодательством.
10.6. Принимает меры по улучшению жилищных условий работников.
10.7. Оказывает материальную помощь членам профсоюза из средств бюджета Профсоюза.
10.8. Оказывает организационную помощь и материальную поддержку Советам молодых педагогов и Советам ветеранов педагогического труда.
Охрана труда.
Для организации охраны труда в учреждениях образования города в соответствии с требованиями Законодательства РФ стороны приняли на себя следующие обязательства:
Департамент:
11.1. Предусматривает в нормативах субвенций финансирование мероприятий по охране труда в соответствии со ст. 226 ТК РФ и Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 01.03.2012 № 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, финансирование специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом №426 от 28.12.2013 г., а также в рамках принимаемых городских целевых программ по безопасности труда.
11.2. Контролирует выполнение требований Законодательства Российской Федерации по охране труда при осуществлении учебно-воспитательного процесса. Учитывает организацию системы управления охраной труда при лицензировании учебных заведений
на образовательный вид деятельности.
11.3. Предоставляет в конце календарного года информацию о состоянии травматизма работающих, обучающихся и воспитанников техническому инспектору Крайкома профсоюза.
11.4. Создает условия по обеспечению подведомственных образовательных учреждений методической литературой по созданию и функционированию системы управления охраной труда и обеспечению безопасности в соответствии со ст. 212 ТК РФ.
Профсоюз:
11.5. Организует обучение по охране труда внештатных инспекторов
и уполномоченных по охране труда, других категорий работников образовательных организаций, в том числе через аккредитованные организации.
11.6. Осуществляет общественный контроль за соблюдением работодателем Законодательства об охране труда.
11.7. Участвует в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением Законодательства Российской Федерации об охране труда.
11.8. Обращается в соответствующие органы с требованиями о привлечении
к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований
по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев.
11.9. Предъявляет должностным лицам требования о приостановке работ,
если продолжение работ создает непосредственную угрозу жизни или здоровью работающих, обучающихся и воспитанников.
11.10. Оказывает практическую и методическую помощь образовательным организациям в организации и функционировании системы управления охраной труда, проведении специальной оценки условий труда.
11.11. Взаимодействует с Департаментом в вопросах организации безопасности образовательного процесса, профилактики производственного травматизма
и профессиональной заболеваемости, а также в проведении совместных семинаров, конкурсов, Дней охраны труда, других мероприятий.
Руководители ОО:
11.12. Проводят специальную оценку условий труда.
11.13. Осуществляют следующие виды компенсаций работникам за вредные
и опасные условия труда: доплаты не менее 4% к окладу, дополнительный оплачиваемый календарный отпуск не менее 7 календарных дней, сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
11.14. Обеспечивают организацию охраны труда в учреждении.
11.15. Разрабатывают и утверждают положения об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса в образовательных организациях
11.16. Ежегодно заключают Соглашение по охране труда и организуют проверку выполнения.
Профкомы ОО:
11.17. Участвуют в административно-общественном контроле за условиями
и охраной труда работников.
11.18. Координируют работу уполномоченных по охране труда.
11.19. Участвуют в разработке Положения об организации охраны труда
и обеспечению безопасности ОО.
11.20. Совместно с комиссией по охране труда разрабатывают раздел коллективного договора «Охрана труда» и Соглашение по охране труда.
11.21. Принимают участие в проведении семинаров, конкурсов, дней, месячников охраны труда.
11.22. Участвуют в проведении специальной оценки условий труда.
11.23. В случаях ухудшения условий труда, а также в случаях грубых нарушений требований охраны труда, пожарной и электробезопасности уполномоченный вносит представление руководителю ОО и в соответствующий орган управления образования о приостановке выполнения работ до устранения выявленных нарушений.
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!