Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Интересное:
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2020-05-07 | 178 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Рынок труда. заработная плата и мотивация труда.
Организация труда в путевом хозяйстве
Трудовая деятельность работника определяется его: профессией, специальностью, квалификацией, должностью.
Профессия и квалификация рабочего устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками, а служащего определяется наименованием должности по штатному расписанию.
Профессия -- основной род трудовой деятельности человека.
Специальность - это комплекс практических знаний и
навыков, дающих возможность человеку заниматься соответствующей трудовой деятельностью в области материального производства.
Квалификация - степень умения и мастерства в выполнении работы данной специальности. Для рабочих специальностей квалификация определяется тарифным разрядом.
Труд в зависимости от сложности его выполнения может быть:
· - простой
· - квалифицированный
· - ручной
· - механизированный
· - автоматизированный
Научная организация труда (НОТ) -- это такая система организации труда, которая основывается на достижениях науки, техники и передового опыта, внедряемого в производство, и позволяет наиболее эффективно использовать имеющиеся резервы, повышать производительность труда
Ее (НОТ) цель -- правильное использование времени рабочего и машин, резервов производства, повышение квалификации и развитие творческих способностей каждого работника. В НОТ заложен принцип достижения наивысшей производительности труда при наименьших затратах Мероприятия по внедрению НОТ:
· * совершенствование разделения и кооперации труда;
· * улучшение организации и обслуживания рабочих мест;
· * изучение и внедрение передовых методов и приемов труда;
|
· * совершенствование нормирования и оплаты труда;
· * улучшение условий труда;
· * улучшение подбора подготовки и повышения квалификации кадров;
· * внедрение прогрессивных методов материального и морального стимулирования труда;
· * укрепление дисциплины, развитие творческой инициативы работников.
Разделение труда - это организация трудовых коллективов (бригад, участков, цехов) по принципу их специализации.
Специализация - это выполнение однообразных и однотипных работ.
Разделение труда бывает трех видов:
· 1) предметное. Трудовые коллективы специализируются по предметам труда.
· 2) технологическое. Трудовые коллективы формируются их технологии выполнения работ (бригада сварщиков, бригада слесарей...)
· 3) функциональное. Трудовые коллективы разделяются в зависимости от выполнения основных и вспомогательных операций одной и той же работы.
· 4) Кооперация - это увязка всех работ для получения единого конечного результата.
Резким труда и отдыха позволяет сохранить трудоспособность человека. Государство устанавливает нормативно-правовую базу, которую не должны нарушать работодатели.
В стране действует КЗОТ, в котором излагаются параметры режима труда и отдыха.
Мероприятия по внедрению НОТ на предприятиях путевого хозяйства
Научная организация труда (НОТ) -- это такая система организации труда, которая основывается на достижениях науки, техники и передового опыта, внедряемого в производство, и позволяет наиболее эффективно использовать имеющиеся резервы, повышать производительность труда
Ее (НОТ) цель -- правильное использование времени рабочего и машин, резервов производства, повышение квалификации и развитие творческих способностей каждого работника. В НОТ заложен принцип достижения наивысшей производительности труда при наименьших затратах Мероприятия по внедрению НОТ:
· * совершенствование разделения и кооперации труда;
|
· * улучшение организации и обслуживания рабочих мест;
· * изучение и внедрение передовых методов и приемов труда;
· * совершенствование нормирования и оплаты труда;
· * улучшение условий труда;
· * улучшение подбора подготовки и повышения квалификации кадров;
· * внедрение прогрессивных методов материального и морального стимулирования труда;
· * укрепление дисциплины, развитие творческой инициативы работников.
Рынок труда. заработная плата и мотивация труда.
Организация труда в путевом хозяйстве
Трудовая деятельность работника определяется его: профессией, специальностью, квалификацией, должностью.
Профессия и квалификация рабочего устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками, а служащего определяется наименованием должности по штатному расписанию.
Профессия -- основной род трудовой деятельности человека.
Специальность - это комплекс практических знаний и
навыков, дающих возможность человеку заниматься соответствующей трудовой деятельностью в области материального производства.
Квалификация - степень умения и мастерства в выполнении работы данной специальности. Для рабочих специальностей квалификация определяется тарифным разрядом.
Труд в зависимости от сложности его выполнения может быть:
· - простой
· - квалифицированный
· - ручной
· - механизированный
· - автоматизированный
Научная организация труда (НОТ) -- это такая система организации труда, которая основывается на достижениях науки, техники и передового опыта, внедряемого в производство, и позволяет наиболее эффективно использовать имеющиеся резервы, повышать производительность труда
Ее (НОТ) цель -- правильное использование времени рабочего и машин, резервов производства, повышение квалификации и развитие творческих способностей каждого работника. В НОТ заложен принцип достижения наивысшей производительности труда при наименьших затратах Мероприятия по внедрению НОТ:
· * совершенствование разделения и кооперации труда;
· * улучшение организации и обслуживания рабочих мест;
· * изучение и внедрение передовых методов и приемов труда;
· * совершенствование нормирования и оплаты труда;
· * улучшение условий труда;
· * улучшение подбора подготовки и повышения квалификации кадров;
|
· * внедрение прогрессивных методов материального и морального стимулирования труда;
· * укрепление дисциплины, развитие творческой инициативы работников.
Разделение труда - это организация трудовых коллективов (бригад, участков, цехов) по принципу их специализации.
Специализация - это выполнение однообразных и однотипных работ.
Разделение труда бывает трех видов:
· 1) предметное. Трудовые коллективы специализируются по предметам труда.
· 2) технологическое. Трудовые коллективы формируются их технологии выполнения работ (бригада сварщиков, бригада слесарей...)
· 3) функциональное. Трудовые коллективы разделяются в зависимости от выполнения основных и вспомогательных операций одной и той же работы.
· 4) Кооперация - это увязка всех работ для получения единого конечного результата.
Резким труда и отдыха позволяет сохранить трудоспособность человека. Государство устанавливает нормативно-правовую базу, которую не должны нарушать работодатели.
В стране действует КЗОТ, в котором излагаются параметры режима труда и отдыха.
|
|
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!