История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2020-04-01 | 160 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Оформление приказов по личному составу
Время выполнения работы - 2 часа
Цель работы: Формирование умений применения нормативных актов в управленческой деятельности.
В результате выполнения практической работы обучающийся долженуметь: У.3 оформлять приказы по личному составу.
должен знать: З.1. нормативные документы, регламентирующие документирование трудовой деятельности.
Требования к теоретической готовности обучающегося к выполнению практической работы:
Для выполнения практической работы обучающийся должен знать:
– нормативные документы, регламентирующие документирование трудовой деятельности;
– требования к оформлению документов по ГОСТ Р.7.0.97-2016
Задание практической работы:
Вы работаете специалистом отдела кадров в ЗАО «Вертикаль».
1. Составьте, отредактируйте и оформите приказы по личному составу на унифицированных формах.
Алгоритм выполнения:
1. Рассмотрите тексты приказов ПРИЛОЖЕНИЕ 4.
2. Создайте папку «Приказы по ЛС Фамилии».
3. В данную папку скопируйте соответствующие заданию унифицированные формы приказов.
4. Переименуйте файлы с скопированными формами в соответствии содержанию, например, «Приказ о приеме Фамилии (ваша фамилия)».
5. Оформите приказы.
6. Распечатайте, придайте документам юридическую силу (роль руководителя выполняет преподаватель).
7. Зарегистрируйте документы в соответствующей УРФ.
5. Дооформите.
6. Подшейте работу в свое дело. Сдайте свое дело на проверку.
Критерии оценки
Работа не оценивается, если не подшита в соответствующее дело.
Каждый документ оценивается отдельно.
Инструменты оценки (ключ, критерии, модельные ответы) | Баллы | |
КРИТЕРИИ: 1. Документ оформлен в соответствии с формуляром с соблюдением требований к оформлению реквизитов. За каждое несоответствие снимается 1 балл | 20 | |
ИТОГО | 20 | |
«отлично» - 18—20 баллов
«хорошо» - 14—17 баллов «удовлетворительно» - 13—10 баллов |
ПрактическАЯ РАБОТА № 5
Тема 3: «Документирование трудовой деятельности персонала»
Оформление документов, сопровождающих прием на работу работника
Время выполнения работы - 6 часов
Цель работы: Формирование умений применения нормативных актов в управленческой деятельности.
В результате выполнения практической работы обучающийся долженуметь: У.3 оформлять приказы по личному составу;
У.7 документировать трудовую деятельность персонала *прием на работу, перемещение, увольнение);
У.8. Формировать личное дело работника.
должен знать:
З.1. нормативные документы, регламентирующие документирование трудовой деятельности.
3.2. особенности движения и работы с документами службы персонала.
Требования к теоретической готовности обучающегося к выполнению практической работы:
Для выполнения практической работы обучающийся должен знать:
– нормативные документы, регламентирующие документирование трудовой деятельности;
– требования к оформлению документов по ГОСТ Р.7.0.97-2016
Задание практической работы:
Вы работаете специалистом отдела кадров в ООО «Луч/Свет/Мир».
1. Оформите все необходимые документы при приеме на работу.
Алгоритм выполнения:
1. В соответствии с порядковым номером по списку в журнале выберите папку с анкетными данными работника.
2. Выберите условия приема на работу.
3. Создайте папку «Документирование ТДП Фамилии».
4. В данной папке оформляйте все документы в отдельных файлах. Наименование файлов соответствуют содержанию документа, например, «Приказ о приеме Ведровой».
5. Оформите договор в двух экземплярах. Проведите всю необходимую работу с документом.
|
6. На основании договора составьте приказ о приеме на работу. Придайте юридическую силу (электронная подпись). Зарегистрируйте приказ в традиционной УРФ. Поместите документы в соответствующие дела.
7. На основании приказа о приеме заполните личную карточку формы Т2. Поместите карточку в картотеку по строгому алфавиту (папку ЛИЧНЫЕ КАРТОЧКИ РАБОТНИКОВ).
8. На основании приказа о приеме на работу сделайте соответствующую запись в трудовую книжку.
9. Зарегистрируйте трудовую книжку. Поместите трудовую книжку на хранение.
7. Начните формировать личное дело работника. Поместите бланк внутренней описи и копии необходимых документов.
8. Сдайте личное дело на проверку.
Критерии оценки
Задание выполняется без предъявления требований к способу документирования.
Каждый документ оценивается отдельно.
Инструменты оценки (ключ, критерии, модельные ответы) | Баллы |
КРИТЕРИИ: 1. Документ оформлен в соответствии с формуляром с соблюдением требований к оформлению реквизитов. За каждое несоответствие снимается 1 балл | 20 |
ИТОГО | 20 |
«отлично» - 18—20 баллов «хорошо» - 14—17 баллов «удовлетворительно» - 13—10 баллов |
ПрактическАЯ РАБОТА № 6
|
|
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!