Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Топ:
Техника безопасности при работе на пароконвектомате: К обслуживанию пароконвектомата допускаются лица, прошедшие технический минимум по эксплуатации оборудования...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Интересное:
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Дисциплины:
2020-02-15 | 96 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
(получения дополнительного профессионального образования)
Лица предпенсионного возраста, ищущего работу
«__» ___________ 20__ года ________________
(место заключения договора)
Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики «Центр занятости населения _______________________», именуемое в дальнейшем «Центр занятости», в лице директора ________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны и гражданин предпенсионного возраста ___________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
зарегистрированный в установленном порядке в целях поиска подходящей работы, ЛДПГУ № ____________, дата рождения _____________, паспорт РФ ___________________ выдан_____________, именуемый в дальнейшем «Гражданин», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом договора является организация Центром занятости профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) (далее – обучение) Гражданина с целью его дальнейшего трудоустройства.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Центр занятости обязуется:
2.1.1. Обеспечить организацию обучения Гражданина по профессии/специальности/образовательной программе___________________ __________________________________________________________________
в ________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
(далее – образовательная организация) в период с «__» _________ 20__ года по «__» _________ 20__ года с выдачей Гражданину по окончании обучения документа о квалификации или документа об обучении в рамках программы обучения в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и государственным контрактом (договором) от «__» _________ 20__ года № ___________, заключенным между Центром занятости и образовательной организацией.
|
Выплачивать Гражданину стипендию за время обучения по итогам каждого месяца в размере минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент, за фактическое количество дней обучения в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности.
2.1.3. Осуществлять контроль за посещаемостью и успеваемостью Гражданина в образовательной организации.
2.2. Гражданин обязуется:
2.2.1. Пройти полный курс обучения в рамках программы обучения в соответствии с учебным планом, утвержденным образовательной организацией.
2.2.2. Посещать регулярно занятия согласно учебному расписанию, своевременно выполнять учебные задания, сдавать квалификационные экзамены, зачеты и другие итоговые работы, предусмотренные программой обучения, соблюдать правила и требования внутреннего распорядка, установленные в образовательной организации.
2.2.3. В случае пропуска занятий по болезни представить в Центр занятости листок временной нетрудоспособности установленного образца.
После завершения пройти итоговую аттестацию и получить документ о квалификации или документ об обучении.
2.2.5. В течение 10 рабочих дней со дня приема на работу по завершении обучения представить в Центр занятости документы, подтверждающие трудоустройство по полученной квалификации (копии приказа о приеме на работу и трудового договора).
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
За невыполнение обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.
|
СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
Настоящий договор заключен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
4.2. Срок действия настоящего договора устанавливается с
«__» _________20__ года по «__» ___________ 20__ года.
ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр занятости: | Гражданин: | |
_____________
УТВЕРЖДЕНА приказом Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от «17» апреля 2019 года № 82 Форма |
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения ___________________________________
(наименование организации,
осуществляющей образовательную
деятельность)
____________________________________
____________________________________
____________________________________
(адрес места нахождения, проезд,
номер контактного телефона)
Направление на обучение
Гражданин(ка) ______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
|
|
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!