Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Топ:
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Интересное:
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Дисциплины:
2019-11-19 | 149 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
- комплектование штата лагеря кадрами
- совещание при директоре, зам. директора по воспитательной работе по организации отдыха учащихся
- проведение инструктажей с воспитателями по технике безопасности и охране здоровья детей
Работа по сплочению коллектива воспитанников
Для повышения воспитательного эффекта программы и развития коммуникативных способностей с детьми проводятся:
- Огонёк знакомств «С Новым годом!»
- Игры на выявление лидеров
- Игры на сплочение коллектива
«Шишки, жёлуди, орехи», «Казаки-разбойники», «Да» и «Нет» не говори!»,
«Хвост дракона».
Профилактические мероприятия и мероприятия по предупреждению чрезвычайных ситуаций и охране жизни детей
- Инструктажи для детей: «Правила пожарной безопасности», «Правила поведения детей при прогулках и походах», «Правила при поездках в автотранспорте», «Безопасность детей при проведении спортивных мероприятий»
Работа по привитию навыков самоуправления
· Выявление лидеров, генераторов идей;
· Распределение обязанностей в отряде;
· Закрепление ответственных по различным видам поручений;
· Дежурство по столовой, игровым комнатам;
Аналитическая деятельность по работе программы
· Предварительный сбор данных на воспитанников лагеря (анкетирование);
· Цветовой опросник «Гирлянда» (каждый день дети разукрашивают огонёк гирлянды в цвет своего настроения)
· Анализ лагерных мероприятий;
· Анализ анкет детей и родителей по окончании смены;
· Анализ работы программы в заключительный день работы лагеря;
Оценка деятельности:
В качестве мер общественных воздействий следуют виды поощрений:
- объявление благодарностей;
|
- награждение грамотой;
- награждение подарками;
- благодарственные письма родителям;
- награждение сладкими подарками.
Наличие опыта реализации
Учитывая опыт прошлого года, можно с уверенностью сказать, что программа зимней смены, построенная в форме игры, дает положительные результаты. Ребята, посещавшие зимний лагерь в прошлом году стали более коммуникабельны, физически выносливы, раскрыли свои скрытые таланты, стали активнее в школьной жизни. Желающих, посещать лагерь в этом году очень много, что говорит о том, что работа ведется в правильном направлении. В этом году предполагается, что Программа «Новогоднее конфетти!»» закрепит результаты прошлого года, и даст толчок к развитию новых творческих способностей.
МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Реализация программа подразделена на 4 основных этапа:
1. Подготовительный этап.
Этот этап характеризуется тем, что за 1 месяц до начала зимних каникул оздоровительного лагеря начинается подготовка к смене. Деятельностью этого этапа является:
- разработка программы деятельности зимнего лагеря;
- подготовка методического материала для работников лагеря;
- отбор кадров для работы в детском оздоровительном лагере;
- составление необходимой документации для деятельности лагеря (план-сетка, положение, должностные обязанности, инструкции т.д.)
2. Организационный этап смены.
Этот период короткий по количеству дней, 1 день.
Основной деятельностью этого этапа является:
- встреча детей, проведение диагностики по выявлению лидерских, организаторских и творческих способностей;
- запуск программы;
- формирование органов самоуправления,
- знакомство с правилами жизнедеятельности лагеря.
3. Основной этап смены:
- реализация основной идеи смены;
- вовлечение детей в различные виды коллективно- творческих дел;
4. Заключительный этап смены.
Основной идеей этого этапа является:
- подведение итогов смены;
- выработка перспектив деятельности организации;
|
- анализ предложений детьми, родителями, педагогами, внесенными по деятельности осеннего оздоровительного лагеря в будущем.
ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Нормативное обеспечение
- Конституция РФ
- Конвенция о правах ребёнка
- Закон РФ «Об образовании»
- Правила внутреннего распорядка ДОЛ «Возрождение»
Кадровое обеспечение
Для реализации программы ДОЛ должен иметь в своём педагогическом составе достаточное количество квалифицированных специалистов. В реализации программы участвуют:
1. Начальник ДОЛ «Возрождение»
2. Педагог - организатор
3. Студенческие педагогические отряды Санкт – Петербургских вузов.
4. Педагоги дополнительного образования, организатор физвоспитания.
Подбор и расстановка кадров осуществляется администрацией лагеря. Перед началом работы лагеря проводится установочный семинар для всех участников программы (кроме детей).
Начальник лагеря определяет функциональные обязанности персонала, руководит всей работой лагеря и несет ответственность за состояние воспитательной, хозяйственной и финансовой работы, соблюдение распорядка дня, трудового законодательства, обеспечение здоровья и жизни воспитанников, планирует, организует и контролирует все направления деятельности лагеря, отвечает за качество и эффективность. Вожатые и воспитатели проводят воспитательную работу, организуют активный отдых учащихся, несут ответственность за жизнь и здоровье воспитанников, следят за исполнением программы смены лагеря. Медицинский работник осуществляет периодический контроль за санитарным состоянием лагеря, проведение спортивных мероприятий, мониторинга здоровья. Педагоги организуют воспитательную работу, отвечают за жизнь и безопасность ее участников.
Обязанности обслуживающего персонала определяются начальником лагеря. Начальник и педагогический коллектив, специалисты хозяйства отвечают за соблюдение правил техники безопасности, выполнение мероприятий по охране жизни и здоровья воспитанников во время участия в соревнованиях, массовых праздниках и других мероприятиях.
|
|
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!