Государственной инспекции труда

Краснодарского края

Примерная программа семинара:

1 января 2020 года прекратят свое действие советские нормативно-правовые акты в рамках системы «регуляторной гильотины». Как данное решение повлияет на работу современных кадровых служб, в частности, отмена постановления о повышении заработной платы отдельных категорий сотрудников и тп. Изменения в законодательстве: "электронные трудовые книжки". Законопроект о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до трех лет с учетом критерия нуждаемостиГотовятся поправки в ТК РФ. "Нерабочие" периоды в стаже на досрочную пенсию. Утвержден перечень работ без женщин.  Изменения в ТК РФ. Отмена пломб на КУДТК. Изменения в КоАП РФ: новая ответственность работодателя. Новые сроки хранения кадровых документов. Новая ответственность за работников-водителей. Роструд о регистрации вкладышей в КУДТК. Новая офиц.позиция по увольнениям (ОП). Теперь пособие на ребенка не дают при таком неполном РВ. Поправки в ТК РФ по срокам выплаты отпускных.

Срок годности приказа об ответственном за трудовые книжки. Уведомление о расторжении срочного трудового договора.

Вносить ли запись о неоконченном образовании в трудовую книжку? Мнения юристов и Роструда. ГИТ наказывает за неправильные акты. Допотпуск за НРД совместителю. График отпусков. Замечание и выговор. Отпуск с ПУ.

Родители-одиночки. Время отпуска БСЗП льготнику нужно согласовывать? Приказ об ОУР: детали. Расчетный листок.

Сокращая рабочее время, не забывайте про эти детали! Замена временного совместителя на временного «основника».

Работа в праздник. Увольнение в связи с истечением срока перевода. Приостановка работы при невыплате з/п.

Замещение сразу двоих. Что работник инвалид узнали спустя 5 лет. Какой будет штраф ГИТ за КУДТК не по форме? Увольнение с 2 работ. Перерывы на обед. Медосмотр от другого работодателя. ГИТ проверяет эти приказы. Учебный отпуск за колледж при наличии высшего образования. Работник отозвал заявление по телефону. Регистрация дубликатов трудовых книжек. Разделение отпуска. Повышение квалификации. Роструд о работниках без прописки. Командировка во время ОУР: война с фондами. Директор сам ведет трудовые книжки. Разные сроки увольнения совместителя. Отмена отпуска. Увольнение по 288-й. Изменения по МРОТ не пропускают. Выход из декрета в отсутствие садика. Меняем местами основ.работу и совместительство. Командировка. Работа в ОУР попадает в стаж на отпуск? Как лучше уволить: за прогул или "неоднократное"? Заполнение трудовой книжки заранее. Заверение КУДТК. Работник долго болеет: уволить? Приказ о перемещении. Разделение отпуска на части. Роструд о сведениях на пломбе КУДТК. ГИТ штрафует при внезапных отпусках. Заявление об увольнении завтра, а уволен через 2 недели – это законно? Отмена незаконного условия ТД. Дистанционная работа. Замена отпуска компенсацией. НРД для беременной. Работники меняются сменами. Новичок не справляется с работой. Мнения чиновников о зарплате и отпусках директора - единственного учредителя, кадровику важно знать! Убытие иностранного работника. Списание долгов по зарплате без суда. Списывать долги по ЗП будут без суда. Роструд о перенесении записей в новую КУДТК. Отпуск при переходе с совместительства на основную работу. Увольнение без соглашения. Возложение обязанностей. Продление ТД беременной. Практические советы по НРВ. "Отступные" можно законно не платить. Отпуск не по плану-что нельзя забыть кадровику... Чернила для КУДТК. Положен ли отпуск беременной в удобное время? Расторжение ТД во время отпуска важные делали. Штраф за прошлый грех по СОУТ. Перенесение ЕООО. Прием н/л на каникулы. Место работы дистанц.работника. Работница продлила отпуск без предупреждения, но по ув.причине. Доплата за использование имущества работника. Компенсация за неиспользованный отпуск. Отпуска "вредникам". Увольнение переводом, не выходя из отпуска. Расчетный листок. Трудовая книжка и дистанционная работа. как правильно предупредить о начале отпуска? Табелирование невидимых работников. Сокращение женщины с ребенком. Ежегодный отпуск перед ОБиР при недостаточном стаже.

Проверки Государственной инспекции труда. На что смотрит государственный инспектор труда при проверке. Типичные нарушения. Вопросы-ответы.