Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Топ:
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Техника безопасности при работе на пароконвектомате: К обслуживанию пароконвектомата допускаются лица, прошедшие технический минимум по эксплуатации оборудования...
Интересное:
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2018-01-13 | 245 |
5.00
из
|
Заказать работу |
Порядок прохождения государственной службы:
1. Для принимаемых на государственную службу, а также для государственного служащего при его переводе на должность вышестоящей категории может устанавливаться испытание на срок до 3-х месяцев. Испытание не применяется при назначении лиц на политическую государственную службу.
2. Государственные служащие с целью определения их соответствия с занимаемой должностью и служебной перспективой проходят аттестацию не реже одного раза в три года. Порядок и условия проведения аттестации устанавливаются нормативными актами РК.
3. Продвижение по службе государственных служащих, достигших наилучших результатов в работе, инициативных, постоянно повышающих свой профессиональный уровень, осуществляется путем занятия вышестоящей должности.
4. Продолжительность рабочего времени, а также гарантии и порядок компенсации за ненормированный рабочий день и привлечение государственных служащих к работе в выходные и праздничные дни устанавливаются трудовым законодательством РК.
5. Оплата труда государственных служащих должна обеспечивать достаточные материальные условия для высокопрофессионального исполнения служебных обязанностей, способствовать укомплектованию государственных органов компетентными и опытными кадрами, стимулировать их добросовестный и инициативный труд.
6. Единая система оплаты труда государственных служащих разрабатывается Правительством и представляется Премьер-Министром на утверждение Президенту РК.
7. Кадровый резерв для занятия должностей административных государственных служащих формируется уполномоченным органом и его территориальными подразделениями.
Законодатель определил принципиальное положение, согласно которому грубейшее нарушение должностных полномочий, совершение проступков, не совместимых с нахождением на государственной службе, служат основанием не для отставки, а для увольнения.
Основаниями для прекращения государственной службы административным государственным служащим являются:
· Подача им заявления об увольнении по собственному желанию;
· Истечение срока контракта либо расторжение контракта;
· Предоставление административным государственным служащим заведомо ложных сведений о своих доходах и имуществе;
· Несоблюдение обязанностей и ограничений, установленных законом;
· Непередача в доверительное управление имущества, принадлежащего ему на праве собственности;
· Утрата гражданства РК;
· Внеконкурсное занятие административной государственной должности;
· Отрицательные результаты аттестации;
· Иные основания.
Вопрос 6. Поощрение государственных служащих
Государственные служащие в установленном порядке могут быть поощрены за образцовое выполнение своих должностных обязанностей, безупречную государственную службу и выполнение заданий особой важности.
Вопросы для самоконтроля:
Тема №8
Административный процесс
Цель лекции: охарактеризовать в целом административный процесс и производство, определить ключевые моменты в осуществлении административного производства.
Ключевые слова: административный процесс, административное производство, принципы административного процесса, стадии административного производства.
План лекции:
1. Понятие и принципы административного процесса.
2. Субъекты административного процесса.
3. Административное производство.
4. Производство по делам об административных правонарушениях.
5. Производство по обращению граждан.
Административный процесс – это совокупность действий органов исполнительной власти, реализующих в установленном порядке и пределах компетенции материальные административно-правовые нормы, а также в предусмотренных законом случаях – иных органов и их должностных лиц по принятию нормативных управленческих решений и применению норм материального права.
Принципами административного процесса являются:
· Законность
· Принцип презумпции невиновности
· Принцип вины
· Принцип материальной истины
· Ответственность органа и должностных лиц за ненадлежащее ведение процесса и принятие неправомерного акта
· Соблюдение прав, свобод и достоинства личности
· Равенство субъектов в рамках административного процесса
Конституция РК устанавливает жесткие требования для отправления правосудия. Суды не вправе применять законы и иные НПА, ущемляющие конституционные права и свободы человека и гражданина. А поскольку юрисдикция суда распространяется и на административные дела, то суд обязан приостановить производство по делу, если усмотрит, что закон или иной НПА не подлежит применению.
Принцип материальной (объективной) истины характеризует обязанности уполномоченного органа (должностного лица) принимать к рассмотрению любые материалы, объяснения участников производства с целью полного и объективного выяснения всех обстоятельств, имеющих отношение к рассматриваемому делу. В частности, уполномоченный орган обязан выяснить: было ли совершено административное правонарушение, виновно ли данное лицо в его совершении, подлежит ли оно административной ответственности, выявлены ли все обстоятельства, смягчающие или отягчающие ответственность, нанесен ли материальный ущерб и имеются ли основания для передачи дела в иные органы (организации).
Принцип презумпции невиновности означает, что лицо, в отношении которого возбуждено дело (об административном правонарушении) считается виновным, пока его виновность не будет доказана в установленном законом порядке и установлена вступившим в силу постановлением уполномоченного органа (должностного лица), рассмотревшего дело.
Принцип вины означает, что лицо подлежит административной ответственности за те проступки, в отношении которых установлена его вина. Ответственность за невиновное причинение лицом вреда не допускается.
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!