Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Топ:
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Дисциплины:
2018-01-14 | 331 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ).
Механизм социального регулирования индивидуальных трудовых и непосредственно связанных с ними общественных отношений.
Ø Понятие;
Ø Виды социального регулирования (нормативные, индивидуальные и рекомендательные регуляторы).
Механизм правового регулирования общественных отношений.
Ø Понятие;
Ø Виды (нормативное и индивидуальное правовое регулирование);
Ø Отличие правового регулирования от ненормативного, рекомендательного регулирования общественных отношений.
Нормативное правовое регулирование как система нормативных правовых средств.
Ø Понятие;
Ø Виды (источники права, нормативные праворазъяснительные акты, нормативные договоры и соглашения).
Источники трудового права.
Ø Понятие и признаки;
Ø Виды: международные общепринятые нормативные акты; законы (конституционные, кодифицированные, текущие; законы федеральные, субъектов Федерации,); подзаконные акты (федерального уровня, уровня субъектов Федерации, органов местного самоуправления и локальные нормативные акты, принятые на предприятиях, в учреждения и организациях).
Нормативные праворазъяснительные акты.
Ø Понятие, функции и отличие их от источников права;
Ø Виды нормативных праворазъяснительных актов (Постановления Конституционного Суда России и Конституционных Судов субъектов Российской Федерации, постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации).
Нормативные правовые договоры и соглашения в организациях и вне организаций.
Ø Коллективный договор;
Ø Нормативные правовые соглашения, принятые вне организаций (генеральные, региональные, отраслевые, межотраслевые, профессиональные, тарифные, территориальные) и в организациях (соглашения об охране труда, об условиях труда, об оплате труда и т.д.).
|
Индивидуальное правовое регулирование трудовых отношений как процесс упорядочивания с помощью системы индивидуальных правовых актов.
Ø Понятие и функции;
Ø Виды (индивидуальные договоры (соглашения), правоприменительные и правоохранительные акты).
Индивидуальные договоры и соглашения.
Ø Понятие, функции и отличие от нормативных договоров и соглашений;
Ø Виды индивидуальных договоров (трудовой договор, договор о полной материальной ответственности, о повышении квалификации);
Ø Виды индивидуальных соглашений (о временном переводе на другую работу, об увольнении по соглашению сторон, о неполном рабочем дне, об особом (индивидуальном, гибком) режиме труда, об отпуске без сохранения заработной платы, о возмещении материального ущерба и т.д.).
Правоприменительные акты.
Ø Понятие и функции;
Ø Виды: акты представителей работодателя; акты трудового коллектива (решение трудового коллектива, постановления совета трудового коллектива); акты формирования трудового коллектива (решения аттестационной, квалификационной комиссий); акты профсоюзных органов (постановления).
Правоохранительные акты.
Ø Понятие и функции;
Ø Виды: решения, определения и постановления судов по конкретным трудовым делам; решения комиссий по трудовым спорам.
Тема Ш. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА.
1. Понятие и классификация субъектов трудового права.
Ø Понятие;
Ø Классификация в зависимости: от видов правоотношений, в которые они вступают (субъекты индивидуальных трудовых или общественных отношений, непосредственно с ними связанных); от места функционирования субъектов (в организации, за пределами организации); от степени самостоятельности деятельности субъектов (единоличная или совместная деятельность субъектов); от объема полномочий субъектов (разрешительные или совещательные полномочия субъектов); от количественного исчисления субъектов (индивидуальные и коллективные субъекты).
|
Индивидуальные субъекты трудового права.
Ø Понятие;
Ø Виды: физическое лицо (гражданин), выступающий в качестве работодателя; физическое лицо (гражданин), выступающий в качестве представителя интересов работодателя по управлению организацией; физическое лицо (гражданин), выступающий в качестве работника (трудящегося).
|
|
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!