Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Топ:
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Интересное:
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Дисциплины:
2018-01-13 | 277 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Оценка выставляется не ради оценки, а для модификации поведения сотрудников, их развития, поощрения и наказания.
При этом выделяют крайние и средний результаты:
•- оценка А – портрет «успешного сотрудника», поведение которого значительно превосходит ожидания;
•- оценка С – портрет «хорошего сотрудника»;
•- оценка Е – портрет «плохого сотрудника»
Шкала оценки
Виды и методы аттестации
· Метод стандартных оценок
· Сравнительный метод
· Управление постановкой задач - МВО (ManagementbyObjectives)
· “360* аттестация”
· Центр оценки персонала (assessmentcenter)
Метод стандартных оценок
Сравнительный метод
ранжирование сотрудников от лучшего к худшему по результатам работы за аттестационный период, например, 10% - лучших, 10% - худших, 20% - хороших, 20% - отстающих, 40% - «середнячков»
“360* аттестация”
Метод аттестации сотрудника, состоящий в его оценке руководителем, коллегами, «смежниками», клиентами (круговая аттестация).
Центр оценки персонала (assessmentcenter)
Программа (набор психологических тестов, собеседований, упражнений, игр, тренинга) оценки потенциала сотрудников.
Используется в основном для выявления сотрудников, обладающих потенциалом профессионального роста (прежде всего – менеджеров) и разработки целевых программ их развития
•Ассессмент-Центр – это комплексный метод оценки сотрудника по выбранным критериям (компетенциям)
•Его основу составляет деловая игра, включающая разнообразные бизнес-симуляции, упражнения
•Результатом Ассессмент-Центра является консолидированное мнение экспертов об уровне и характере развития оцениваемых критериев (компетенций) у участников
|
Схема оценки в ассессмент-центре
ЭФФЕКТИВНАЯ ПРОЦЕДУРА ОЦЕНКИ ДОЛЖНА ОТВЕЧАТЬ СЛЕДУЮЩИМ ТРЕБОВАНИЯМ:
Используемые критерии оценки должны быть понятны и исполнителю, и оценщику;
Информация, используемая для оценки, должна быть доступна;
Результаты оценки должны быть связаны с системой поощрения;
Система оценки должна соответствовать ситуационному контексту.
Аттестация сотрудников.
Основные определения.
PerformanceAppraisal/ PerformanceAssessment –Оценка достижений
PersonnelEvaluation – Оценка персонала
AssessmentCenter – Комплексная оценка личности
Аттестация кадров - Процедура определенияквалификации, уровня знаний,практических навыков, деловыхкачеств и установления их соответствия (несоответствия) занимаемой должности.
Периодическая аттестация
обязательна для:
Работников, эксплуатирующих опасные производственные объекты
Исполнительных руководителей и специалистов предприятий транспорта
Работников и специалистов НИИ, конс
|
|
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!