Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Топ:
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Интересное:
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Дисциплины:
2017-12-13 | 334 |
5.00
из
|
Заказать работу |
Введение.
1. Теоретические основы кооперации труда на предприятии.
2. Анализ форм кооперации труда (на безе конкретного предприятия).
3. Мероприятия по совершенствованию кооперации труда (на базе конкретного предприятия).
Заключение.
Анализ и проектирование рациональных приемов выполнения трудового процесса
Введение.
1. Теоретические основы организации и проектирования рациональных приемов выполнения трудового процесса на предприятии
2. Анализ приемов выполнения трудового процесса (на базе конкретного предприятия).
3. Мероприятия по проектированию рациональных приемов выполнения трудового процесса (на базе конкретного предприятия).
Заключение.
Анализ и проектирование рациональных методов выполнения трудового процесса.
Введение.
1. Теоретические основы организации и проектирования рациональных методов выполнения трудового процесса на предприятии
2. Анализ методов выполнения трудового процесса (на базе конкретного предприятия).
3. Мероприятия по проектированию рациональных методов выполнения трудового процесса (на базе конкретного предприятия).
Заключение.
4. Анализ дисциплины труда на предприятии и методы её укрепления.
Введение.
1. Дисциплина труда как элемент его организации.
1.1 Сущность и значение дисциплины труда.
1.2 Пути и методы укреплении дисциплины труда.
2. Анализ и оценка состояния дисциплины труда (на конкретном предприятии).
2.1 Краткая характеристика предприятия.
2.2 Анализ потерь рабочего времени.
2.3 Анализ текучести кадров.
3. Пути и методы укрепления дисциплины труда на предприятии.
Заключение.
Аттестация рабочих мест на предприятии.
Введение.
1. Теоретические аспекты проведения аттестации рабочих мест.
2. Этапы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии (на конкретном предприятии).
3. Мероприятия по улучшению условий труда на предприятии.
Заключение.
Внедрение рациональных режимов труда и отдыха на предприятии (цехе, участке).
Введение.
1. Теоретические основы организации рациональных режимов труда и отдыха на предприятии.
2. Анализ рациональных режимов труда и отдыха (на конкретном предприятии).
3. Проектирование рациональных режимов труда и отдыха на предприятии
Заключение.
Исследование социально-экономической эффективности организации труда на предприятии.
Введение.
1. Теоретические основы социально-экономической эффективности организации труда на предприятии.
2. Анализ социально-экономической эффективности организации труда на предприятии.
3. Пути повышения социально-экономической эффективности организации труда на предприятии.
Заключение.
8. Исследование организации подготовки и повышения квалификации персонала на предприятии: оценка и опыт.
Введение.
1. Теоретические аспекты организации работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала: оценка и опыт.
2. Анализ организации работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала предприятии.
3. Пути совершенствования системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.
Заключение.
Кадровый потенциал на предприятии и его повышение.
Введение.
1. Кадровый потенциал предприятия: сущность, методы, основные характеристики.
2. Исследование кадрового потенциала предприятия.
3. Пути повышения эффективного использования кадрового потенциала предприятия.
Заключение.
Коллективные формы организации труда и исследование эффективности их функционирования.
Введение.
1. Теоретические основы организации коллективных форм труда на предприятии.
2. Анализ эффективности функционирования коллективных форм организации труда на предприятии.
3. Пути совершенствования коллективных форм организации труда на предприятии.
Заключение.
Многостаночное обслуживание на предприятии: оценка и тенденции развития.
Введение.
1. Теоретические аспекты организации системы многостаночного обслуживания на предприятии.
2. Анализ системы многостаночного обслуживания на предприятии.
3. Предложения по совершенствованию системы многостаночного обслуживания на предприятии.
Заключение.
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!