Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Интересное:
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Дисциплины:
2017-11-27 | 154 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
ТГПУ признает Учреждение в качестве учреждения, самостоятельно действующего на основании Типового положения, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций и других нормативно-правовых актов, обладающего всеми полномочиями, предусмотренными действующим законодательством РФ, и находящегося в рабочих отношениях с ТГПУ согласно условиям настоящего Договора.
Взаимные обязательства сторон.
3.1. Права ТГПУ:
3.1.1. Планирует, организует и проводит мероприятия по научно-методическому сопровождению проекта и повышению квалификации (стажировке) управленческих и педагогических работников Учреждения в форме:
1) проведения открытых, практических занятий, воспитательных, научно-методических мероприятий;
2) ознакомления с целями, содержанием, технологиями, организационными формами учебной, воспитательной, научно-методической, и т.д. работы в Учреждении, их структурой, организацией работы соответствующих подразделений;
3) подготовки, издания методических материалов, обобщающих опыт работы управленческих и педагогических работников Учреждения, распространения имеющегося передового (инновационного) опыта.
3.1.2. Утверждает планы (сетевые графики) совместной работы, при необходимости вносит коррективы. Изменения в планы работы могут вноситься по согласованию между ТГПУ и Учреждением в срок не позднее 1 месяца до даты проведения запланированного мероприятия.
3.1.3. Вносит, при необходимости, коррективы в сроки, содержание и формы работ.
3.1.4. Устанавливает по соглашению между ректоратом ТГПУ и администрацией Учреждения прямые взаимоотношения специалистов подразделений ТГПУ со специалистами Учреждения, направленные на совместное планирование и организацию на базе Учреждения различных мероприятий.
|
3.1.5. Проводит, при необходимости, мониторинговые исследования с целью улучшения качества организации работы Учреждения.
3.1.5. Требует от работников Учреждения выполнения запланированных мероприятий, в соответствии с их содержанием, формой и сроками проведения.
3.2. Обязанности ТГПУ:
3.2.1. Организует мероприятия в соответствии заявленной тематике по согласованию с администрацией Учреждения.
3.2.2. Оказывает Учреждению комплексную научно-методическую, информационную и образовательную поддержку процесса развития всех компонентов образовательного процесса, а именно по обновлению содержания образования, овладению современными обучающими и воспитательными технологиями, кадровой поддержке в рамках повышения квалификации (стажировки).
3.2.3. Согласовывает график мероприятий по повышению квалификации (стажировки) управленческих и педагогических работников с администрацией Учреждения.
3.2.4. Оказывает Учреждению консультационные и методические услуги в организации процесса работы, проведении научных исследований, ведении опытно-экспериментальной работы и др.
3.2.5. Систематически информирует Учреждение о планируемых и проводимых мероприятиях по соответствующим направлениям.
3.3. Права Учреждения:
3.3.1. Самостоятельно осуществляет рабочий процесс в соответствии с Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации.
3.3.2. В случае необходимости обращается в ТГПУ за научно-методической, информационной, консультационной помощью, печатной и иной продукцией,
3.3.3. Участвует во всех мероприятиях ТГПУ (семинары, конференции, профессиональные смотры и конкурсы и др.).
3.4. Обязанности Учреждения:
3.4.1. Предоставляет материальную базу, необходимую информацию для организации различных мероприятий по повышению квалификации (стажировке) управленческих и педагогических работников.
|
3.4.2. Содействует деятельности специалистов ТГПУ в рамках мероприятий, обозначенных в настоящем Договоре.
3.4.3. Обеспечивает безопасные условия труда специалистов ТГПУ в соответствии с требованиями норм техники безопасности, охраны жизни и здоровья, санитарно-гигиенических и противопожарных правил.
Финансовые отношения.
Финансирование данной деятельности осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Заключительные положения
5.1. Договор вступает в силу «___»__________ 2014 г. и действует на период деятельности стажировочной площадки.
5.2. Все споры и разногласия между Сторонами разрешаются посредством переговоров.
5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой из Сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.
|
|
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!