Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Топ:
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Интересное:
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Дисциплины:
2017-10-11 | 246 |
5.00
из
|
Заказать работу |
Однако в других аспектах модели 5x5 и Г-12 существенно отличаются друг от друга. Модель 5x5 характеризуется большей иерархией и избытком высшего руководства. Здесь намного яснее все существующие позиции и титулы, и всю систему в целом легче понять и контролировать. В этой системе районный служитель (или, иначе, «наставник») наблюдает за пятью ячеечными лидерами, районный пастор направляет работу двадцати пяти лидеров ячеек, а территориальный пастор несет ответственность примерно за сто двадцать пять ячеечных лидеров. Район включает в себя около двухсот пятидесяти человек, состоящих в двадцати пяти ячейках, а территориальное объединение насчитывает около одной тысячи двухсот пятидесяти человек в ста двадцати пяти ячейках. (Эти точные цифры модели 5x5 не всегда строго соблюдаются в каждой поместной церкви2.)
Даже названия должностей (лидерских позиций) в структуре 5x5 ясно отражают соответствующие уровни лидерства и географические границы в пределах каждой территории, района или подрайона (сектора) города. В целом система 5x5 характеризуется ясностью, четким контролем и строгой иерархией в руководстве. Ее структура выглядит примерно так:
Для успешной работы модели 5x5 требуется достаточно большой штат оплачиваемых служителей. Переход человека на оплачиваемую должность позволяет ему выполнять гораздо больший объем работы, чем он мог сделать в качестве добровольца, однако при этом меняется и характер взаимоотношений между ним как штатным служителем и теми, кто находится под его опекой.
В противоположность этому система Г-12 включает в себя основную массу членов церкви. Подобно сложной корневой системе гигантского дерева, она выполняет свои административные функции на невидимом, глубинном уровне, скрытом от глаз постороннего наблюдателя. В этой структуре очень мало титулов. Штатные пасторы, которые одновременно руководят отделами однородных служений, — это единственные оплачиваемые лидерские позиции в церкви. Остальная часть лидерской работы выполняется добровольцами. Структура Г-12 выглядит следующим образом:
В модели 5x5 наблюдение за группами осуществляется в основном теми, кто уже имел опыт служения в качестве лидера ячейки, но затем перешел на более высокий административный уровень, оставив активное руководство ячейками. И хотя они продолжают посещать ячейки, но выполняют в них уже иную роль.
Их главная задача — наблюдать, помогать исправлять недостатки, вдохновлять и воодушевлять. Поскольку они постоянно переходят от ячейки к ячейке, им трудно установить глубокие и тесные взаимоотношения внутри каждой из групп или активно участвовать в их работе.
В модели Г-12, напротив, большая часть работников продолжает руководить ячейкой, одновременно осуществляя пасторское руководство и воспитывая других лидеров ячеек. Несмотря на свою позицию или положение в церкви, каждую неделю они продолжают активно участвовать в жизни ячейки.
В модели Г-12 ячеечные группы могут умножаться в рамках всего города. Они строятся по признаку однородности, а не по географическому принципу. В классической структуре 5x5 даже умножение ячеечных групп должно происходить внутри географических границ. (Модель 5x5 допускает однородность групп внутри географических границ.) Если ячейка, относившаяся к сектору № 4 в районе № 1 в третьем территориальном объединении через умножающее деление создает новую ячейку в секторе № 3 района № 2, то эта новая группа переходит под опеку уже других лидеров —• соответствующего районного пастора и соответствующего районного служителя (лидера сектора). Но совсем не так происходит в модели Г-12. Молодежные, мужские и женские ячейки могут умножаться по всему городу без ограничений3.
Сильные стороны модели 5x5
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!